الحملة الوطنية للعمل الخيري 5 تتجاوز 1.8 مليار ريال عبر إحسان
التعاون يحقق فوزًا ثمينًا على الشارقة في نصف نهائي دوري أبطال آسيا 2
ما الوقت المناسب للتقدم إلى الوظائف؟
جزيرة أمهات.. وجهة مثالية لتجربة الفخامة بشواطئها الصافية ورمالها البيضاء
تعليم الطائف يحدد مواعيد تطبيق اختبارات نافس 2025
الجنيه الإسترليني ينخفض مقابل الدولار واليورو
10 أيام على انتهاء مهلة الاستفادة من تخفيض المخالفات المرورية
إجراءات التقديم على برنامج فرص لشاغلي الوظائف التعليمية
فيصل بن فرحان يصل إلى أمريكا في زيارة رسمية
الحج والعمرة: احذروا التعامل مع القنوات غير الرسمية للراغبين في أداء مناسك الحج
اشتكى عدد من المواطنين من تأخر إجراءات استبعاد المشترك السعودي من نظام التأمينات الأمر الذي يعطل التحاقهم بفرص وظيفية أفضل.
وتلقى حساب العناية بالعملاء في التأمينات الاجتماعية العديد من الشكاوي في هذا الصدد حيث قال أحد المستفيدين:” رفضت الجهة استبعادي بالرغم من تقديمي خطاب طلب فسخ عقد بموجب المادة 81 وتم رفع طلب عن طريق التسوية الودية ، ما الحل؟
وقال مستفيد آخر:” رفعت طلب للتسوية الودية وحددوا موعد للجلسة لكن هل في طريقة إني استبعد اسمي من التأمينات بشكل عاجل؟ لأني لقيت وظيفة ثانية ووجود اسمي مع الشركة السابقة مؤثر”.
وردت خدمة العملاء بالقول :” في حال انتهاء علاقة العمل يتم استبعاد المشترك من قبل المنشأة فور ترك العمل أو بحد أقصى نهاية شهر ترك العمل وفي حال تجاوز صاحب العمل المهلة يمكنك التقدم بطلب الاستبعاد عن طريق حسابك في تأميناتي أفراد.
ويتم استبعاد المشترك السعودي من خلال الخطوات التالية عبر تأميناتي: