الأمن العام: احذروا التصريحات المنسوبة إلى مسؤولين بشأن الفوركس وظائف شاغرة لدى متاجر الرقيب في 6 مدن توضيح مهم من مساند بشأن تكلفة الاستقدام وظائف شاغرة بـ شركة أكوا باور وظائف شاغرة للجنسين في الفطيم القابضة وظائف شاغرة لدى شركة التصنيع في 4 مدن وظائف شاغرة بـ جامعة الملك سعود للعلوم الصحية وظائف شاغرة في العليان القابضة وظائف شاغرة لدى شركة المياه الوطنية وظائف شاغرة في شركة BAE SYSTEMS
رفعت تركيا، الثلاثاء، الحد الأدنى للأجور إلى 11 ألفًا و402 ليرة (483 دولارًا) شهريًّا من 8 آلاف و506 ليرات، اعتبارًا من النصف الثاني من العام الجاري مشيرًا إلى زيادة نسبتها 34 بالمائة من المستوى المحدد في ديسمبر كانون الأول الماضي.
وقال وزير العمل والضمان الاجتماعي في تركيا، وداج أشيق هان: إن قرار رفع الحد الأدنى للأجور في تركيا، جاء باتفاق حكومي مع ممثلي العمال وأرباب العمل بتركيا.
ويبدأ القرار سريانه اعتبارًا من الأول من يوليو المقبل، بزيادة تصل إلى 34 بالمائة، وزيادة وصلت نسبتها إلى 107 بالمائة مقارنة بالنصف الثاني من العام السابق، كما ذكر الوزير.
وكان الرئيس التركي، رجب طيب أردوغان، تعهد خلال حملته الانتخابية برفع الحد الأدنى للأجور في تركيا خلال يوليو المقبل.
وفي مايو الماضي، أعلن الرئيس التركي، زيادة في أجور العمالة الحكومية بنسبة 45 بالمائة، اعتبارًا من الأول من يوليو المقبل.
وقال أردوغان حينها: إنه مع هذه الزيادة، سيرتفع أدنى راتب للعمالة الحكومية إلى 15 ألف ليرة تركية (حوالي 768 دولارًا).
يذكر أن عدد عُمال القطاع العام يبلغ مليونًا و237 ألف موظف.