القبض على مواطن لتكسيره زجاج مواقع انتظار حافلات بالرياض
الدراسة عن بُعد في الشرقية.. غدًا
الدرعية يحصد لقب دوري الدرجة الثانية
هيئة المقيّمين المعتمدين تحيل 3 مخالفين للنيابة العامة
برعاية الملك سلمان.. أمير الرياض يكرم الفائزين بجائزة الملك فيصل لعام 2025
الداخلية تطلق “منصة تصريح” للحجاج والعاملين في خدمتهم خلال موسم الحج
عودة الإثارة إلى جدة.. الفورمولا 1 تُشعل حلبة الشوارع الأسرع في العالم
التعاون ضد الشارقة غدًا في إياب نصف نهائي دوري أبطال آسيا 2 لكرة القدم
فيصل بن فرحان يبحث التطورات في المنطقة مع نظيره الإيراني
إنفاذًا للأمر الملكي.. تسليم الفوزان والشايع وسام الملك عبدالعزيز من الدرجة الرابعة
-
24°
تقنين الرواتب والمكافآت تشمل جميع المناصب حتى الوزير
قال المختص في الموارد البشرية هشام بن علي: إن التغييرات الجديدة في القواعد المنظمة لشؤون العاملين تشمل جميع المراتب من الصغير إلى الكبير وحتى الوزير والمحافظ.
وأوضح ابن علي، في مداخلة هاتفية عبر قناة “الإخبارية”، أن هذا النظام يشمل جميع موظفي الدولة، سواء المتعاقدين أو المرسمين على مراتب.
وأضاف أن هذا النظام يشمل أيضًا تقنين الرواتب والمكافآت والتعويضات، وذلك بالتنسيق بين وزارة الموارد البشرية ووزارة المالية والوزارة أو الهيئة المعنية بالموظف.
فيديو | المختص في الموارد البشرية هشام بن علي: التغييرات الجديدة في القواعد المنظمة لشؤون العاملين يشمل جميع المراتب حتى "الوزير" #الإخبارية pic.twitter.com/xlLUMfTU9p
— قناة الإخبارية (@alekhbariyatv) June 2, 2023
تابعوا قناة المواطن على واتساب