خدمة جديدة لمرضى ألزهايمر الأولى من نوعها في السعودية بتقنية PET/MRI المركزي يخفض اتفاقيات إعادة الشراء والشراء المعاكس 25 نقطة أساس سوء التواصل أبرز التحديات في العمل الشباب يكشف آخر تطورات إصابة كاراسكو ريال مدريد بطلًا لكأس إنتركونتيننتال الاتحاد السعودي: 747 حكمًا يشاركون في دوري البراعم للمناطق موعد صرف المعاشات التقاعدية تحديد موعد مباراة مانشستر سيتي وليفربول مركز الملك سلمان للإغاثة يدشّن مشروع جراحة الأطفال في السودان قبل “خليجي 26”.. فراس البريكان يطمئن الجماهير
قال المختص في الموارد البشرية هشام بن علي: إن التغييرات الجديدة في القواعد المنظمة لشؤون العاملين تشمل جميع المراتب من الصغير إلى الكبير وحتى الوزير والمحافظ.
وأوضح ابن علي، في مداخلة هاتفية عبر قناة “الإخبارية”، أن هذا النظام يشمل جميع موظفي الدولة، سواء المتعاقدين أو المرسمين على مراتب.
وأضاف أن هذا النظام يشمل أيضًا تقنين الرواتب والمكافآت والتعويضات، وذلك بالتنسيق بين وزارة الموارد البشرية ووزارة المالية والوزارة أو الهيئة المعنية بالموظف.
فيديو | المختص في الموارد البشرية هشام بن علي: التغييرات الجديدة في القواعد المنظمة لشؤون العاملين يشمل جميع المراتب حتى "الوزير" #الإخبارية pic.twitter.com/xlLUMfTU9p
— قناة الإخبارية (@alekhbariyatv) June 2, 2023