نجوم الأخضر لـ”المواطن”: نعد الجماهير بالأفضل مركز الملك سلمان للإغاثة يوزّع 641 سلة غذائية في عدن ولحج ريف: صدور نتائج الأهلية نهاية كل شهر ميلادي شروط تحمل الدولة لضريبة التصرفات العقارية إصابة وأضرار مادية إثر اصطدام حافلة في مكة المكرمة المنتخب السعودي يخسر افتتاحية كأس الخليج للمرة العاشرة ضبط 5927 دراجة آلية مخالفة خلال أسبوع رينارد: أتحمل مسؤولية هذه المباراة والدوسري رغب بالمشاركة طريقة إصدار وطباعة واستعراض بيانات رخصة القيادة عبر أبشر الأهلي المصري يضرب بلوزداد بسداسية
أعلنت مجموعة الاتصالات البريطانية فودافون، اليوم الثلاثاء، إلغاء 11 ألف وظيفة على ثلاث سنوات، في إطار خطة إعادة هيكلة بعد أداء وصفته المديرة العامة الجديدة مارغيريتا ديلا فاليه بأنه غير جيد كفاية.
وأكدت أنها تريد تبسيط الشركة لتستعيد قدرتها على المنافسة، وأتى كلامها في بيان حول نتائج العام المالي 2022-2023 التي أظهرت ركودًا في العائدات عند 45.7 مليار يورو (49.7 مليار دولار).
وكانت فودافون قد أعلنت مطلع ديسمبر رحيل مديرها العام السابق، نِك ريد، الذي أمضى أربع سنوات على رأس المجموعة التي كانت تسجل أداءً متعثرًا، وتولت ديلا فاليه المنصب بالوكالة إلى حين تثبيتها فيه الشهر الماضي.
وتجري فودافون، وهي من شركات الاتصالات الرئيسية في أوروبا، عملية إعادة هيكلة منذ سنوات دفعتها إلى إعادة تركيز نشاطها على أوروبا وإفريقيا.
والأسبوع الماضي، أعلنت فودافون ومجموعة الإمارات للاتصالات (اتصالات)، والتي أصبحت قبل عام المساهم الأكبر في المجموعة البريطانية، اتفاق شراكة استراتيجية.
وزادت اتصالات بشكل تدريجي مساهمتها في الشركة البريطانية منذ عام لتصل إلى 14.6% من رأس المال.
وتراجع سهم فودافون، المدرج في سوق لندن، بأكثر من 4% متأثرًا بأنباء إلغاء الوظائف بالشركة، ليصل إلى مستوى 86.4 جنيه إسترليني للسهم (108.2 دولار أمريكي).