ولي العهد يستقبل رئيس أوكرانيا في قصر السلام ويعقدان جلسة مباحثات رسمية
إبصار تحتفي بمرور 20 عامًا على تأسيسها بحملة عيونك غالية علينا
إطلاق منصة التنقل الموحدة في المسجد الحرام
أبطال آسيا مشيدًا بـ رونالدو: لا يتوقف عن التسجيل
كم الحد المانع لدعم حساب المواطن؟
جون دوران: سعيد بوجودي في السعودية وأشكر الجمهور على الدعم
صحن المطاف يحقق الطاقة الاستيعابية بـ 107 آلاف طائف في الساعة
إنقاذ حياة 20 زائرًا بالمنشآت الصحية المحيطة بالمسجد النبوي
يايسله: مواجهة الريان صعبة ولا أفكر في الأدوار المقبلة
بيولي: ثقتي كبيرة في اللاعبين وسعيد بالتأهل
حددت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، شروط استحقاق المستفيد لدعم ساند.
وأصدرت التأمينات، عبر حسابها في “تويتر” اليوم، تنبهًا حول شروط صرف تعويض ساند وأسباب الاستبعاد.
وتابعت التأمينات، عبر حساب العناية بالعملاء على “تويتر”، أن تعويض ساند يُصرف لمن ترك العمل لسبب خارج عن إرادته.
1 – الإفلاس.
2 – إنهاء النشاط.
3 – فصل بموجب المادة “77”.
4 – انتهاء العقد أو عدم التجديد برغبة صاحب العمل.
5 – الأحكام القضائية المثبتة أن ترك العامل للعمل لأسباب راجعة لصاحب العمل.