هل يُفصح عن دخل التأهيل الشامل في حساب المواطن؟
تقلبات جوية متوقعة الأيام المقبلة وانخفاض درجات الحرارة
إحباط تهريب 71 كيلو قات في جازان
هدف يفصل ماوليدا عن تحطيم رقم سليماني
عمر السومة يضع بصمته الأولى بقميص العروبة
مدرب ضمك: أطمح للفوز على الهلال
العروبة يتقدم على الوحدة في الشوط الأول
عوالق ترابية على حائل حتى الثامنة مساء
الأهداف القاتلة سلاح الاتحاد في دوري روشن
القبض على شخصين في القصيم لترويجهما مواد مخدرة
أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، أن هناك 7 حالات لإنهاء عقد العمل مع العامل.
وقالت الوزارة عبر حسابها بموقع تويتر، إن هذه الحالات منها: اتفاق الطرفين على إنهاء العمل بشرط أن تكون موافقة العامل كتابية.
وتابعت، أن الحالات تتضمن انتهاء المدة المحددة في العقد، وكذلك إرادة أحد الطرفين في العقود غير المُحددة المدة، وبلوغ العامل سن التقاعد.
ولفتت إلى أن الحالات تشمل أيضًا، القوة القاهرة، وإغلاق المنشأة نهائيًا، وإنهاء النشاط الذي يعمل فيه العامل ما لم يُتفق على غير ذلك.