وظائف شاغرة بـ البنك الإسلامي للتنمية وظائف شاغرة في مركز نظم الموارد الحكومية وظائف شاغرة بـ الهيئة السعودية لتنظيم الكهرباء وظائف شاغرة لدى BAE SYSTEMS في 5 مدن وظائف إدارية وهندسية شاغرة في بنك D360 أمطار متوقعة على معظم المناطق ابتداء من الغد موعد صرف المنفعة التقاعدية هدافو دوري روشن.. رونالدو يتصدر وبنزيما يعادل ميتروفيتش أهداف تطبيق آليات بيع المواشي الحية بالوزن ترتيب دوري روشن بعد ختام الجولة الـ16
قالت المؤسسة العامة للتأمينات، إن التأمين الطبي خارج نطاق اختصاصها وعملها، مؤكدة أنه يلزم العميل التواصل مع وزارة الموارد البشرية فيما يتعلق بالتأمين الطبي.
جاء ذلك ردًا من التأمينات، عبر حسابها الرسمي للعناية بالعملاء ردًا على استفسار بشأن إصدار التأمين الطبي للموظف بعد مباشرة العمل.
وفي وقت سابق، أوضحت المؤسسة أن هناك 8 أفراد من العائلة يستحقون صرف المعاش بعد وفاة المشترك، هم:-
ـ والد ووالدة المشترك المتوفى اللذان كانا تحت إعالته حتى تاريخ وفاته، ويشترط أن يكون الأب غير قادر على العمل أو تجاوز الستين من عمره ولا يعمل.
ـ أرملة أو أرامل المشترك المتوفى وتستفيد المطلقة طلاقًا رجعيًا متى حدثت الوفاة وهي في عدة الطلاق.
ـ أرمل المشتركة وهو الذي توفيت زوجته المشتركة في النظام إذا كان عاجزًا على الكسب إلى حين زوال عجزه، ويعتبر عاجزًا حكمًا إذا تجاوز الستين من عمره وقت وفاة زوجته وأن يكون بلا عمل.
– بنات المشترك المتوفى مهما كان عمرهن حتى زواجهن، أما الملتحقات بعمل منهن فيحق لهن الجمع بين الأجر والمعاش في حدود 3000 ريال.
ـ جد وجدة المشترك المتوفى اللذان كانا تحت إعالته حتى تاريخ وفاته بذات شروط استحقاق الأب والأم.
ـ إخوة وأخوات المشترك المتوفى الذين كانوا تحت إعالته حتى تاريخ وفاته بذات شروط الأبناء والبنات.
ـ أبناء وبنات ابن المشترك الذي توفي أثناء حياة المشترك وكانوا تحت إعالته حتى تاريخ وفاته بذات شروط الأبناء والبنات.
ـ أبناء المشترك المتوفى الذين تقل أعمارهم عن (21) سنة حتى إكمال هذه السن، وتمدد سن الاستحقاق إلى (26) سنة إذا كانوا يكملون دراستهم، كما أن الملتحقين بعمل يحق لهم الجمع بين الأجر والمعاش في حدود (3000) ريال، ولا يشترط أي حد لسن العاجزين منه.