الزكاة: على المنشآت الخاضعة لضريبة الاستقطاع تقديم النماذج الضريبية
تراكم الثلوج يلغي عشرات الرحلات الجوية في هولندا
الإحصاء تُطلق خدمة توفير البيانات الدقيقة لعملائها
عبور أولى طلائع الجسر البري الإغاثي السعودي لمساعدة الشعب السوري
أمطار وصواعق رعدية وجريان للسيول بـ المدينة المنورة
مدينة الملك عبدالله للطاقة الذرية تُطلق الماجستير التنفيذي في الطاقة المتجددة
اضطرابات في حركة الطيران بألمانيا بسبب الثلوج
جبال القهر بجازان.. لوحة طبيعية تستهوي الزائرين
أمانة جدة تصدر وتجدد 6208 شهادات صحية
تنبيه من رياح شديدة على منطقة حائل
-
19°
فرضت شركة هندية غرامة مالية قدرها 100 ألف روبية (نحو 1200 دولار) على أي من موظفيها إذا اتصل بزميل آخر حينما يكون في إجازته، وذلك حتى تمنح موظفيها فترة راحة كاملة بعيدًا عن ضغوط العمل.
حقوق
ووفقًا للشريك المؤسس لشركة دريم 11، بافيت شيث، فمن حق الموظف ألا يزعجه أي أحد في أثناء قضاء إجازته، وقال شيث: على الأقل مرة في السنة مدة أسبوع واحد يجب أن يخرج الموظف من جو العمل.
وأضاف بافيت شيث: يجب ألا يزعجه أحد سواء بالبريد الإلكتروني أو المكالمات، ويساعد ذلك الشركة أيضًا على التأكد من أنها لا تعتمد على شخص معين في سير العمل.
تابعوا قناة المواطن على واتساب