رئاسة الحرمين تعزز المسارات الإثرائية والتجربة التعبدية للقاصدين
البحر الأحمر الدولية تكشف عن مستعمرة مرجانية عمرها 800 عام
هيئة الطرق تكشف معايير تصميم الدورانات الآمنة
القهوة السعودية.. أحدث إصدارات مكتبة الملك عبدالعزيز العامة
مؤشر سوق الأسهم السعودية يغلق منخفضًا عند مستوى 11756 نقطة
القبض على 11 مخالفًا لتهريبهم 360 كيلو قات في جازان
ولي العهد يوجه بإطلاق اسم الدكتور مطلب النفيسة على أحد شوارع الرياض
إحباط تهريب 89 ألف قرص خاضع لتنظيم التداول الطبي
السعودية وقطر تسددان متأخرات سوريا لدى البنك الدولي بـ 15 مليون دولار
الملك سلمان وولي العهد يهنئان رئيس جنوب أفريقيا
-
34°
عوامل ساهمت في نجاح سوق العمل السعودي خلال 2022
كشف نائب رئيس لجنة الموارد البشرية وسوق العمل في غرفة الرياض، الدكتور عبد العزيز العواد، عن عدد من العوامل التي ساهمت في نجاح سوق العمل السعودي خلال 2022، مؤكدًا أن وزارة الموارد البشرية أصبحت تتعامل مع الإشكاليات بأنماط جديدة لحلها.
فيديو | ما العوامل التي ساهمت في نجاح سوق العمل السعودي خلال 2022؟.. نائب رئيس لجنة الموارد البشرية وسوق العمل في غرفة الرياض د. عبد العزيز العواد يجيب#أسواق_السعودية #الإخبارية pic.twitter.com/PTleqWpCyi
— الإخبارية – اقتصاد (@ekhbariya_eco) December 29, 2022
إشكاليات سوق العمل
وقال العواد في تصريحات لقناة “الإخبارية”، إن وزارة الموارد البشرية على دراية واضحة ويحاولون حل إشكالية سوق العمل في القطاع الخاص.
وأضاف أن القطاع الخاص يفكر في الربحية والحكومة تفكر في مجموعة من المؤشرات يجب تحقيقها، وأهمها توظيف أبناء الوطن في وظائف لائقة، وبالتالي هناك موازنة بين القطاع الخاص والحكومة.
نجاح المملكة
وأشار إلى أن من أهم أسباب نجاح سوق العمل السعودي خلال عام 2022، أن القرارات تصدر ويعطي مهلة لتصحيحها، بالإضافة إلى عدم بناء السوق على نسبة 100% والتي تعد غير صحيحة.
ولفت إلى أن تغيير طريقة التفكير بالنسبة لصناع القرار في وزارة الموارد البشرية قد ساهم في جعل المبادرات واقعية وتنوعها، مؤكدًا أن الوزارة تتعامل دائمًا مع الإشكاليات بطريقة مباشرة بأنماط جديدة.
تابعوا قناة المواطن على واتساب