افتتاح فرع لهيئة الصحفيين في جدة والساعد مديرًا له إطلاق خدمة الحافلات الترددية من محطة الوزارات إلى مستشفى قوى الأمن بالرياض لا صحة لتعرض مناطق السعودية الأسبوع القادم لأقوى موجة باردة 19 فرصة استثمارية في الرياض لتعزيز نمو العاصمة تأخر السعودية ضد اليمن في الشوط الأول توفير خدمة حفظ الأمتعة مجانًا في المسجد الحرام القصاص من كينية قتلت مواطنًا طعنًا في الرياض اليمن تسجل الثاني والأخضر يُقلص الفارق الاتحاد الإماراتي مستاء من أخطاء التحكيم ضد الكويت منتخب اليمن يهز شباك الأخضر
حصلت الخطوط الحديدية السعودية “سار”، اليوم الخميس، على جائزة “أفضل جهة عمل” على صعيد منطقة الشرق الأوسط لعام 2022 وذلك ضمن منافسة شملت 120 جهة مرشحة خلال حفل توزيع جوائز الموارد البشرية في الشرق الأوسط المنظم بضيافة المعهد البريطاني العالمي لتنمية الموارد البشرية CIPD، الذي أقيم في مدينة دبي.
ووصف الرئيس التنفيذي لـ”سار” الدكتور بشار بن خالد المالك هذا الفوز بالحدث المهم والمميز على صعيد مسيرة “سار”، كونه يعكس جهود الخطوط الحديدية السعودية المبذولة لتطوير بيئة العمل الداخلية، وتعزيزها وفق أفضل المعايير التشغيلية، والخيارات الجاذبة، بهدف توفير أعلى درجات التحفيز لكل منسوبينا.
وأوضح مدير عام الموارد البشرية ودعم الأعمال لدى “سار” عبد الرحمن تركستاني أن هذا الإنجاز يأتي ليثبت مدى صحة رؤية “سار” التنظيمية لبيئة العمل الداخلية، مفيدًا أن ذلك جاء نتيجة الاستثمار بالكثير من الوقت والجهد على مدى السنوات الماضية للوصول إلى هذا المستوى المعياري المشرّف، مؤكداً مدى حرص إدارة الخطوط الحديدية السعودية على مواصلة ذات النهج بهدف تحقيق المزيد من تميز الأداء.
يذكر أن جائزة الموارد البشرية في الشرق الأوسط المنظمة بضيافة المعهد البريطاني العالمي لتنمية الموارد البشرية CIPD، تتضمن عدداً من الفئات التي تشمل: جائزة أفضل مدير تنفيذي للعام، وفريق العام في مجال الموارد البشرية، وأفضل برنامج رفاهية، وأفضل مبادرة لمشاركة الموظفين، وأفضل برنامج للتعلم والتطوير، وأفضل إستراتيجية للتوظيف، وإدارة المواهب، وأفضل مبادرة تدريبية، وأفضل ابتكار رقمي في مجال الموارد البشرية.