المرور: بدء المرحلة الثالثة من برنامج تنظيم دخول الشاحنات بالشرقية
ضبط خمسة أطنان من الدواجن الفاسدة بالأحساء
ضبط 3 وافدات لممارستهن الدعارة بأحد الفنادق بـ الرياض
سوق الأسهم السعودية تغلق منخفضة عند مستوى 12372 نقطة
ضبط 5 وافدين لممارستهم أفعالًا تنافي الآداب العامة بمركز مساج في جدة
“إنفاذ” يُشرف على 54 مزادًا لبيع 538 من الأصول
هيئة الطرق تبدأ في استخدام معدة المسح التصويري الرقمي المتحرك
مصرع 10 أشخاص جراء انهيار منجم ذهب غربي مالي
المواصفات السعودية تطلق حملة “اشتر الجودة”
الشتاء .. يعيد لـ الطائف ذكرى فوهات المداخن
استعرض المختص في الموارد البشرية أسامة الشمري، الفرق بين مزايا وظائف القطاع الخاص والحكومي.
وقال الشمري، خلال حواره إلى برنامج إم بي سى في أسبوع، إن القطاع الخاص أصبح جاذبًا، مستهدفًا من جميع الباحثين عن العمل، مشيرًا إلى أن معدلات الرواتب في هذا القطاع تعتبر جاذبة.
وحول الجوانب السلبية للعمل في القطاع الخاص، قال المختص في الموارد البشرية، إنه يثار من فترة لأخرى عدم الاستقرار الوظيفي في هذا القطاع، لكن مع متابعة الجهات المعنية يتم تلاشي هذه الجزئية مع مرور الوقت.
وأشار إلى وجود بعض الظروف المالية للمؤسسة بالقطاع الخاص تتعلق بالميزانية المالية الموجودة في هذه الشركات، ما قد يؤدي إلى العزوف عن هذا القطاع.