بدء العد التنازلي لانتهاء الشتاء وتوقعات بتسجيل درجات مئوية تحت الصفر لوران بلان: ارتكبنا أخطاء ضد الخلود وغياب ديابي لأسباب طبية ابن زكري: تفوقنا على الاتحاد وركلة الجزاء المحتسبة غير صحيحة ربط التعليم بأهداف التنمية المستدامة مهم لإكساب الطلبة مهارات المستقبل هدافو دوري روشن بعد نهاية الجولة الـ18 ترتيب دوري روشن بعد ختام الجولة الـ18 القوات الخاصة للأمن والحماية تنفذ مهامها في سباق طواف العلا 2025 الاتحاد يقلب الطاولة على الخلود ويفوز برباعية بيع سيارة مرسيدس نادرة بـ 51.2 مليون يورو ثنائية محمد صلاح تمنح ليفربول نقاط بورنموث
أكد صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف)، استفادة أكثر من 70 ألف متدرب ومتدربة من خريجي الدبلوم والبكالوريوس فأعلى من برنامج التدريب على رأس العمل (تمهير)، منذ إطلاقه في 2017 وحتى الآن.
وتزايد إقبال المستفيدين من برنامج تمهير خلال الفترة بين عام 2021 وحتى شهر يوليو الماضي، حيث شكلت نسبة المتدربين والمتدربات خلال تلك الفترة نحو 66% من إجمالي الملتحقين منذ إطلاق البرنامج.
وتتضمن أهداف تمهير إكساب الكوادر الوطنية خبرات ومهارات مطلوبة لسوق العمل بتدريب عملي في مواقع العمل الفعلية وفقًا لتخصصاتهم، فضلًا عن مساهمته في رفع قابليتهم للتوظيف بسوق العمل بعد إكمال التدريب، ويحفز البرنامج أيضًا منشآت القطاع الخاص لاستقطاب كوادر وطنية مؤهلة ومدربة.
ويقدم البرنامج مكافأة مالية قدرها 2000 ريال للمتدربين والمتدربات من خريجي وخريجات الدبلوم من المعاهد والكليات الفنية والصحية والإدارية، و3000 ريال لحملة البكالوريوس فأعلى خلال فترة التدريب، كما يتحمل الصندوق التأمين على المتدربين ضد أخطار العمل.
أما المتدرب فيحصل بعد انتهاء البرنامج التدريبي على شهادة خبرة، وتتراوح مدة التدريب من 3 إلى 6 أشهر، تشمل التدريب لدى القطاع الحكومي والخاص؛ لاكتساب الخبرات والمهارات اللازمة لإعدادهم لسوق العمل.
وجدد هدف، دعوته للمنشآت بطرح فرص التدريب أمام الكوادر الوطني عبر البوابة الوطنية للعمل «طاقات» عبر الرابط: هنا.