القبض على 4 أشخاص لإطلاقهم النار في الهواء بالرياض
حظر صيد أسماك الناجل والطرادي بساحل منطقة المدينة المنورة لمدة شهرين
سلمان للإغاثة يوزّع 220 قطعة ملابس في دمشق
السعودية تتصدر دول العالم في إنتاج الخيل العربية الأصيلة
مكتبة الملك عبدالعزيز وهيئة التراث توقعان مذكرة تفاهم لتعزيز التعاون في التراث الثقافي
إعلان نتائج الترشيح للوظائف التعليمية التعاقدية المكانية
نقل 3 مواطنين عبر طائرة الإخلاء الطبي من الكويت لاستكمال علاجهم في السعودية
إنقاذ حياة 8 مرضى خلال 12 ساعة بتبرع من 4 متوفين دماغيًا
وصول أعداد الغرف المرخصة في مرافق الضيافة السياحية بنهاية 2024 إلى أكثر من 475 ألفًا
القبض على 7 مخالفين لتهريبهم 180 كيلو قات في عسير
كشف المدرب في التطوير المهني فرحان بن مفضي، عن عدد من المهارات التي يجب أن يتقنها الشخص أثناء إجراء المقابلة الشخصية، حيث تساعده في الحصول على الوظيفة.
https://twitter.com/alraasd/status/1571919293796831233
وقال بن مفضي في تصريحات لبرنامج “الراصد” المذاع على قناة “الإخبارية”، إن البعض يأتي إلى المقابلة الشخصية مرتبكًا ومتلعثمًا في الكلام، ما يفقده الوظيفة، لافتًا إلى أنه يرى أن المقابلة الشخصية ما هي إلا حصيلة تقديم الفرد لنفسه للأخرين ومعرفته التسويق لنفسه.
وأشار إلى أن هناك أفرادًا لا تمتلك مهارة التسويق لنفسها، لذلك من المهم التدرب عليها فضلًا عن كيفية صناعة الهوية الشخصية، ومعرفة طريقة الحديث وإتقان لغة الإشارة بشكل جيد.
وأكد ضرورة أن يجهز الإنسان نفسه للمقابلة، من الجوانب كافة إداريًا ومعرفيا ومهاريًا، وأن يعرف الشخص نقاط القوة والضعف لديه، حتى يقدم أفضل ما لديه عند المقابلة.
ولفت: “من يريد أن يوظفك يريد أن يرى أفضل ما لديك”