نصب واحتيال.. القبض على مقيم نشر إعلانات حملات حج وهمية
خالد الفيصل: رؤية 2030 وضعت على هرم الاهتمامات خدمة ضيوف الرحمن
وزراة الحج والعمرة تبدأ في توزيع بطاقات نسك لهذا العام
اليوم.. انطلاق أكبر فعالية مشي في السعودية بمختلف المناطق
سلمان بن سلطان: رؤية 2030 نقطة تحول فارقة في مسار التنمية الوطنية
السديس: رؤية 2030 جمعت بين الأصالة والمعاصرة ورسمت خارطة إيصال رسالة الحرمين للعالم
أكثر من 13 مليون زائر للصلاة في الروضة الشريفة خلال عام واحد
الهلال يكتسح غوانغجو بسباعية ويتأهل لنصف نهائي آسيا
ميتروفيتش يسجل الهدف الرابع في شباك غوانغجو
تصدر قائمة الهدافين.. سالم الدوسري يستعيد بريقه آسيويًا
تماهت رئاسة الحرمين مع الرؤية 2030، لتمكين المرأة في المناصب القيادية ،كونها تؤمن بضرورة مواكبة الرئاسة لخدمة القاصدات لزيادة الإنتاجية في إطار العمل المؤسسي للرئاسة.
وسجلت الرئاسة رقماً قياسياً تاريخياً، لتمكين المرأة في مناصب قيادية لأول مرة، من خلال إنشاء قطاع نسائي تطويري شامل ومستقل في هيكلتها الأكبر والأضخم والتي أعلن عنها الرئيس العام الشيخ الدكتور عبدالرحمن السديس.
وتم تمكين 33 سيدة من السعوديات المؤهلات الجامعية العليا، ( دكتوراه وماجستير) لشغل مناصب عليا في الرئاسة والوكالة على مستوى مساعدات الرئيس ووكيلات ووكيلات مساعدات في شتى التخصصات التطويرية.
وعندما قرر الشيخ الدكتور عبدالرحمن السديس تمكين المرأة في الرئاسة؛ فهو يحرص على تفعيل هذا المحور لخدمة الحرمين الشريفين، وقاصدات بيت الله الحرام ومسجد رسول الله -صلى الله عليه وسلم-، وذلك في العديد من المجالات الدعوية وفق الضوابط الشرعية والمقاصد المرعية.
وأصدر الشيخ الدكتور عبدالرحمن السديس سلسلة من القرارات بتكليف عدد من الوكيلات والوكيلات المساعدات بالرئاسة ووكالتها لشؤون المسجد النبوي، وذلك ضمن حزمة من القرارات الإدارية التي تهدف للارتقاء بمنظومة العمل وتمكين المرأة والكوادر الوطنية المؤهلة وتعزيز دور المرأة وأنسنة الخدمات وتطوير بيئة العمل وحوكمتها بالرئاسة العامة.
وأكد الرئيس العام أن تمكين المرأة مسؤولية دينية ووطنية ومجتمعية وتنموية على ضوء القيم الإسلامية، مشيدًا بما وصلت إليه المرأة السعودية في عهد خادم الحرمين الشريفين وسمو ولي عهده مؤكداً أن تمكين المرأة في الحرمين هو لزيادة الإنتاجية.
وتوج التشكيل الإداري التطويري الأكبر في رئاسة الحرمين أيضاً أكثر من 170 شابًا سعوديًا مؤهلًا ( دكتوراه وماجستير) في شغل مناصب عليا في الرئاسة والوكالة على مستوى مساعدي الرئيس ووكيل مساعد لإعطاء دفعة للمرأة لكي تتبوأ مناصب قيادية في الرئاسة متماشية مع رؤية المملكة 2030.