سوق الأسهم السعودية تغلق منخفضة عند مستوى 12317 نقطة
بتوجيه الملك سلمان وولي العهد.. عبدالعزيز بن سعود يلتقي ملك الأردن
إحباط تهريب 75 كجم قات مخدر والإطاحة بـ 5 مخالفين في جازان
حرس الحدود بعسير يقبض على مخالفين لتهريبهما 44 كجم من الحشيش المخدر
عبدالله الحمادي مدير سناب شات في السعودية: الذكاء الاصطناعي سيؤثر على مستقبل الإعلام
الروبوت “رؤية” يرحب بـ سلمان الدوسري خلال تدشين المنتدى السعودي للإعلام
داخل مركز مساج.. شرطة جدة تضبط 5 وافدين لمخالفتهم الآداب العامة
قنصلية المملكة في دبي تعلن عن إجازة يوم التأسيس
القبض على مواطن لترويجه أقراصًا محظورة في الشمالية
مصرع مسؤولَين مصريين في حادث مروع بجنوب سيناء
أصدرت المحكمة العمالية في الرياض حكمها ضد إحدى الشركات، لصالح 149 موظفاً من 10 جنسيات، وتقدر مطالباتهم المالية بـ28 مليون ريال.
وتقدم الموظفون بدعواهم الجماعية التي تنوعت مطالباتهم فيها، ما بين المطالبة بأجور متأخرة، والمطالبة بتسليم أجر الإجازات غير المتمتع بها، بالإضافة إلى المطالبة بمكافأة نهاية الخدمة.
ومن أبرز القضايا التي تنظرها المحاكم العمالية – منازعات عقود العمل والأجور والحقوق وإصابات العمل والتعويض عنها – إيقاع صاحب العمل الجزاءات التأديبية على العامل أو المتعلقة بطلب الإعفاء منها – الدعاوى المرفوعة لإيقاع العقوبات المنصوص عليها في نظام العمل – المنازعات الناشئة عن تطبيق نظام العمل ونظام التأمينات الاجتماعية.
وأتاحت وزارة العدل لأطراف النزاع إمكانية رفع الدعاوى إلى المحاكم العمالية إلكترونيًا عبر بوابة ناجز هنا، لأنواع الدعاوى كافة سواءً الدعاوى العمالية الخاضعة لنظام العمل، أو دعاوى العمالة المنزلية ومن في حكمهم، وكذلك شكاوى أصحاب العمل والعمال ضد القرارات الصادرة من المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، فيما يتعلق بالاشتراك والتسجيل والتعويض.
يذكر أن الموظفين تقدموا بدعواهم في يوم 21 رمضان الماضي، فيما تم إصدار الحكم للدفعة الأولى وعددهم 119 موظفاً يوم 11 شوال، فيما صدر حكم المجموعة الثانية وعددهم 30 موظفًا في يوم 21 شوال الماضي.