انطلاق اختبارات الفصل الدراسي الثاني في مدارس تعليم الرياض
عبدالعزيز بن سعود يستعرض مع رئيس تونس العلاقات الثنائية والتعاون الأمني
المرور: بدء المرحلة الثالثة من برنامج تنظيم دخول الشاحنات بالشرقية
ضبط خمسة أطنان من الدواجن الفاسدة بالأحساء
ضبط 3 وافدات لممارستهن الدعارة بأحد الفنادق بـ الرياض
سوق الأسهم السعودية تغلق منخفضة عند مستوى 12372 نقطة
ضبط 5 وافدين لممارستهم أفعالًا تنافي الآداب العامة بمركز مساج في جدة
“إنفاذ” يُشرف على 54 مزادًا لبيع 538 من الأصول
هيئة الطرق تبدأ في استخدام معدة المسح التصويري الرقمي المتحرك
مصرع 10 أشخاص جراء انهيار منجم ذهب غربي مالي
أكدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أن هناك 6 مزايا يوفرها برنامج تضافر، مستعرضة الفئات المستفيدة منه.
وقالت الوزارة عبر حسابها الرسمي بموقع تويتر إن البرنامج يسهم في استقطاب الكفاءات والمواهب الوطنية، وتطوير قدراتها وإشراكها في سوق العمل بما يتناسب مع خبراتهم، وذلك من خلال السماح لمنشآت القطاع الخاص بتقديم خدمات بعض عامليها السعوديين للجهات غير الربحية كالجمعيات الأهلية والتعاونية.
ولفتت إلى أن البرنامج “تضافر” يعد الحلَّ النظامي الأمثل لمنشآت القطاع الخاص التي ترغب في تحسين واقعها في برنامج نطاقات، دون اللجوء للحلول المخالفة للنظام والتي يترتب عليها غرامة مالية على المنشآت، حيث يعمل البرنامج من خلال أهدافه الاستراتيجية؛ على تمكين القطاع غير الربحي الذي يخدم شرائح مجتمعية متنوعة، ويؤمن الحد الأدنى من الحياة الكريمة للفئات الأشد حاجة، ما عزز التلاحم المجتمعي والدور الاقتصادي له.
ولفتت الموارد البشرية إلى أن من مميزات البرنامج أنه فتح مسارات عديدة لطالبي العمل من كل الشرائح من النساء، والرجال، وأصحاب الخبرة، والشباب، والأشخاص ذوي الإعاقة في المدن الكبرى، والمناطق الطرفية.
وقالت الوزارة إن هناك 4 فئات مستفيدة من البرنامج، تشمل أبناء وبنات المستفيدين من الضمان الاجتماعي، والمسجلين في قوائم برنامج “حافز”، وخريجي المؤسسة العامة للتدريب المهني والتقني، والباحثين عن عمل.