إجراءات احترازية في أماكن العمل من 1 فبراير منها الجرعة التنشيطية

أعلن المتحدث باسم وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، عن الإجراءات الاحترازية في أماكن العمل، لضمان بيئة عمل آمنة صحيًّا والحفاظ على سلامة العاملين والمراجعين.

الجرعة التنشيطية: 

وابتداء من 1 فبراير يعتبر تلقي الجرعة التنشيطية شرطًا لاستمرار ظهور حالة محصن في تطبيق توكلنا لكل من مضى 8 أشهر أو أكثر على تلقيهم الجرعة الثانية.

قد يهمّك أيضاً

وزارة الموارد البشرية تدشن هويتها واستراتيجيتها الجديدة

تحديث جديد لـ تطبيق توكلنا بخدمات أكثر واستهلاك بطارية أقل

3 إجراءات هامة: 

وعلى منشآت القطاعين العام والخاص الاكتفاء بالتحقق من حالة التحصين والحالة الصحية في تطبيق توكلنا فقط وعدم طلب أي فحوصات خارج البرتوكولات المعتمدة أو فرض إجراءات إضافية.

وشددت الموارد البشرية على ضرورة الالتزام بالإجراءات الاحترازية في أماكن العمل من خلال ارتداء الكمامة والتباعد الجسدي والتأكد من حالة العاملين في تطبيق توكلنا عند الدخول.