منافس لديب سيك.. علي بابا تطلق نموذج ذكاء اصطناعي
22 وظيفة شاغرة بفروع وزارة الطاقة
وظائف إدارية شاغرة لدى شركة بترورابغ
نيابة عن أمير قطر.. الشيخ محمد بن عبدالرحمن يقدم واجب العزاء في وفاة الأمير محمد بن فهد
فعالية “جلسة رواق” في نسختها الثانية لتعزيز العلاقات المجتمعية في الجامعة
المنتدى السعودي للإعلام يطلق مبادرة “جسور الإعلام”
ضبط مواطنين مخالفين للائحة الأمن والسلامة لمزاولي الأنشطة البحرية بجازان
وظائف شاغرة في سير لصناعة السيارات
نيمار يعود لـ سانتوس رسميًّا
وظائف شاغرة لدى شركة بدائل
-
10°
إجراءات احترازية في أماكن العمل من 1 فبراير منها الجرعة التنشيطية
أعلن المتحدث باسم وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، عن الإجراءات الاحترازية في أماكن العمل، لضمان بيئة عمل آمنة صحيًّا والحفاظ على سلامة العاملين والمراجعين.
الجرعة التنشيطية:
وابتداء من 1 فبراير يعتبر تلقي الجرعة التنشيطية شرطًا لاستمرار ظهور حالة محصن في تطبيق توكلنا لكل من مضى 8 أشهر أو أكثر على تلقيهم الجرعة الثانية.
3 إجراءات هامة:
وعلى منشآت القطاعين العام والخاص الاكتفاء بالتحقق من حالة التحصين والحالة الصحية في تطبيق توكلنا فقط وعدم طلب أي فحوصات خارج البرتوكولات المعتمدة أو فرض إجراءات إضافية.
وشددت الموارد البشرية على ضرورة الالتزام بالإجراءات الاحترازية في أماكن العمل من خلال ارتداء الكمامة والتباعد الجسدي والتأكد من حالة العاملين في تطبيق توكلنا عند الدخول.
تابعوا قناة المواطن على واتساب
