أكثر من 5.5 ملايين مصلٍّ في المسجد النبوي خلال أسبوع
وصول الطائرة الإغاثية السعودية الثامنة إلى مطار دمشق
منزال أحد برامج موسم الدرعية يعود بتخييم فاخر وتجارب مميزة
الزكاة والضريبة للمنشآت الخاضعة للضريبة الانتقائية: قدموا إقرارات نوفمبر وديسمبر
طرح أكثر من 370 فرصة استثمارية في الشرقية
حساب المواطن: 3.1 مليارات ريال لمستفيدي دفعة يناير
20 % نمو العقود التمويلية لبرامج الدعم السكني عام 2024
الجوال يتصدّر مسببات الحوادث المرورية في جازان
استدعاء 143 مركبة هوندا Pilot لخلل خطير
5 خطوات لاستخدام خدمة الدفع بالتقسيط
-
16°
أعلن سعد آل حماد المتحدث الرسمي باسم وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أن فرق الرقابة الميدانية التابعة لوزارة الموارد البشرية وقفت على إحدى المنشآت بعد نشرها عبر حساباتها في وسائل التواصل الاجتماعي عن اشتراط جنسية محددة في طلب التوظيف.
وأضاف أنه بعد التحقق من الأمر تم اتخاذ اللازم وإيقاع العقوبة بحق المنشأة بناءً على الفقرة 43 من جدول المخالفات والعقوبات المقابلة لها، التي تنص على “قيام صاحب العمل بأي عمل يحتوي على أي نوع من التمييز على المتقدم للعمل لديه مما يشكل إبطال أو إضعاف تطبيق تكافؤ الفرص”.
وتابع “ندعو الجميع إلى الإبلاغ عن هذه المخالفات في إعلانات التوظيف عبر تطبيق معاً للرصد، أو من خلال الاتصال على الرقم الموحد 19911”.
تابعوا قناة المواطن على واتساب
