القبض على 3 مخالفين لتهريبهم 119.040 قرصًا خاضعًا لتنظيم التداول الطبي بجازان
3 شروط للإذن بزواج من هو دون سن الـ18 عامًا في لائحة نظام الأحوال الشخصية
ننشر اللائحة التنفيذية لنظام الأحوال الشخصية.. لا يتطلب إثبات العضل وجود خاطب
شرورة الأعلى حرارة اليوم بـ 32 وطريف 2 مئوية
السعودية تحتفي غدًا بذكرى يوم التأسيس والتلاحم عنوان بارز لعلاقة الشعب والقيادة
SRC تعلن إتمام تسعير أول صكوك دولية بقيمة 2 مليار دولار
خطيب المسجد النبوي: رمضان مدرسة الإرادة وساحة التهذيب
أنواع العافية في خطبة الجمعة بالمسجد الحرام
تنويه من مساند قبل شهر رمضان
انخفاض حاد في الحرارة.. موجة برد قوية عاشرة على عدة مناطق
-
22°
مختص بالموارد البشرية: هذا سبب انخفاض معدل استقرار الموظفين
أكد المختص بالموارد البشرية علي آل عيد، أن جائحة كورونا سبب رئيسي في انخفاض معدل استقرار الموظفين.
فيديو | تراجع معدل استقرار الموظفين السعوديين في القطاع الخاص بمقابل ارتفاع معدل الأجانب #الإخبارية#عين_الخامسة pic.twitter.com/BbDsSukXQP
قد يهمّك أيضاً— قناة الإخبارية (@alekhbariyatv) September 27, 2021
قبل كورونا ليس كما بعده:
وقال آل عيد خلال حواره إلى برنامج عين الخامسة المذاع على قناة الإخبارية: إن ما قبل كورونا ليس كما بعده، فيكفينا التحدث عن الأزمة العالمية للجائحة التي أثرت على اقتصادات العالم فهناك بعض قطاعات العمل الموجودة في السوق المحلي تأثرت من الجائحة، ووصل ببعضها للوقوف بنسبة 100%، وبعضها وقوف نسبي.
انخفاض القوة الشرائية:
ولفت المختص بالموارد البشرية إلى أن عدم تحول بعض الأنشطة للتجارة الإلكترونية أدى إلى تأثرها بشكل كامل؛ بسبب الأزمة خاصة وقت فترة الحظر وانخفاض القوة الشرائية أيضًا بقطاعات عمل أخرى.
تابعوا قناة المواطن على واتساب
بدر ابراهيم
غير صحيح — الناس عندنا تقاعدت بعد خبر التقاعد ومنع صرف مكافاة نهاية الخدمة ، هذه الخبرين ازاحت من دائرتنا الحكومية ما يقارب 700 موظف ..