استشاري يحذر: جفاف العين مرض مزمن وليس عرضًا مؤقتًا
السوق المالية: إدانة “ارتياد القابضة” وتغريمها 6.12 ملايين ريال
كايو سيزار يصل الرياض لبدء مشواره مع الهلال
فيصل بن فرحان يلتقي الرئيس اللبناني
لقطات من وصول فيصل بن فرحان إلى لبنان
القبض على 3 أشخاص لتهريبهم 24896 قرصًا خاضعًا لتنظيم التداول الطبي
مراكز وخدمات صحية وإسعافية لخدمة ضيوف الرحمن بالمسجد الحرام
1.5 مليون مستفيد من مبادرات سمة في المسؤولية الاجتماعية
قطاع الربوعة.. إحباط تهريب 795 كيلو قات في عسير
جمهور الاتحاد الأكثر حضورًا في الجولة الـ16
-
17°
شروط تعديل الأجر لدى التأمينات الاجتماعية
أكدت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، أن تسجيل صاحب العمل لأجر المشترك الصحيح يمكن الأخير من الاستفادة الكاملة من منافع نظام التأمينات الاجتماعية.
وتابعت التأمينات أنه يمكن تعديل أجر المشترك من خلال المشترك أو صاحب العمل خلال السنة التأمينية أو خلال الثلاثة أشهر الأولى السنة التالية لها على الأكثر.
الأجر الخاضع للاشتراك:
ولفتت إلى أن الأجر الخاضع للاشتراك هو الأجر الأساسي والعمولة والنسبة المئوية للمبيعات أو الأرباح، سواء اقتصر عليها الأجر أو كانت مضافًا إليها وبدل السكن النقدي المتفق عليه أو بدل السكن العيني وتقدر قيمته بما يساوي الراتب الأساسي عن شهرين.
تعديل الأجر:
ويكون الأجر الخاضع للاشتراك بالنسبة للسعوديين بحد أدنى 1500 ريال وبحد أقصي 4500 ريال، و400 ريال لغير السعوديين، وتعديل الأجر للمشترك يتطلب صورة هوية المشترك، وعقد العمل وبيان بتدرج الأجور وقرار التعيين للجهات الحكومية.
تابعوا قناة المواطن على واتساب
