إنتر ميلان يتأهل لنهائي السوبر الإيطالي بالرياض ماجد الجمعان رئيسًا تنفيذيًّا للنصر رسميًّا زلزال عنيف بقوة 6.1 درجات يضرب تشيلي وظائف شاغرة للجنسين في مجموعة النهدي وظائف شاغرة بـ فروع متاجر الرقيب 50 وظيفة شاغرة في تنمية الغطاء النباتي ومكافحة التصحر وظائف شاغرة لدى وزارة الطاقة وظائف إدارية شاغرة بـ هيئة الزكاة أرنولد يحدد شروطه للبقاء مع ليفربول وظائف إدارية شاغرة في شركة المراعي
سلط الكاتب الصحفي عبدالرحمن المرشد، الضوء على بعض الحيل والأساليب التي تلجأ إليها بعض مؤسسات تأجير العمالة المنزلية، للحفاظ على الأسعار المرتفعة وتحقيق مكاسب مالية على حساب العميل.
عبدالرحمن المرشد – كاتب صحافي- يكشف عن تجربة حيل وأساليب مؤسسات تأجير العمالة للحفاظ على ارتفاع الأسعار وتحقيق أكبر مكاسب مالية على حساب العميل@almarshad_1#برنامج_ياهلا #روتانا_خليجية pic.twitter.com/QSye9maS1a
قد يهمّك أيضاً— برنامج ياهلا (@YaHalaShow) June 1, 2021
وقال المرشد خلال حواره إلى برنامج يا هلا المذاع على قناة روتانا خليجية، أمس الثلاثاء، إن بعض العمالة يبدأون بإظهار التململ بعد شهر من العمل ثم يطلبون ترك العمل، وفي هذه الحالة يدفع العميل للمؤسسة مبلغ 500 ريال، كاشفًا أن ما يقوله بناءً على تجربة شخصية.
وأضاف أنه ما زال يصر على ما ذكره سابقًا في أحد مقالاته بشأن أن بعض المؤسسات توجه العمالة شفهيًا بدفع العميل للاستغناء عنهم، متابعًا أن العمالة بعد ترك العمل لدى العميل إما يعملون بنظام الساعة أو تتعاقد لهم المؤسسات لمدة 3 أشهر أو عام كامل للحصول على أموال أكبر، بدلاً من التجديد للعاملة كل شهر وهو الأمر الذي يعطي أرباحًا أقل.