مع حلول العيد.. زيادة الطلب 40% في قطاع الحلويات بالسعودية
هيئة العناية بشؤون الحرمين تعلن نجاح خطتها التشغيلية لموسم رمضان
شركة الجفالي للسيارات راعيًا لبرنامج “إفطار صائم” لتوزيع مليون وجبة
حافلات المدينة تعلن عن مواعيد خدمة النقل الترددي لصلاة العيد بالمسجد النبوي ومسجد قباء
الجيش السوداني يدخل سوق ليبيا غرب أم درمان
بالفيديو.. ارتفاع ضحايا زلزال ميانمار إلى 1644 قتيلًا وعشرات المفقودين
مفتي المملكة: عيد الفطر مناسبة تجسّد معاني التلاحم الوطني والتراحم الإنساني
ولي العهد يُعزي هاتفيًّا قائد الجيش الباكستاني في وفاة والدته
حرس الحدود بجازان يحبط تهريب 36 ألف قرص محظور
أوقات صلاة عيد الفطر المبارك في مختلف مناطق السعودية
سلط الكاتب الصحفي عبدالرحمن المرشد، الضوء على بعض الحيل والأساليب التي تلجأ إليها بعض مؤسسات تأجير العمالة المنزلية، للحفاظ على الأسعار المرتفعة وتحقيق مكاسب مالية على حساب العميل.
عبدالرحمن المرشد – كاتب صحافي- يكشف عن تجربة حيل وأساليب مؤسسات تأجير العمالة للحفاظ على ارتفاع الأسعار وتحقيق أكبر مكاسب مالية على حساب العميل@almarshad_1#برنامج_ياهلا #روتانا_خليجية pic.twitter.com/QSye9maS1a
قد يهمّك أيضاً— برنامج ياهلا (@YaHalaShow) June 1, 2021
وقال المرشد خلال حواره إلى برنامج يا هلا المذاع على قناة روتانا خليجية، أمس الثلاثاء، إن بعض العمالة يبدأون بإظهار التململ بعد شهر من العمل ثم يطلبون ترك العمل، وفي هذه الحالة يدفع العميل للمؤسسة مبلغ 500 ريال، كاشفًا أن ما يقوله بناءً على تجربة شخصية.
وأضاف أنه ما زال يصر على ما ذكره سابقًا في أحد مقالاته بشأن أن بعض المؤسسات توجه العمالة شفهيًا بدفع العميل للاستغناء عنهم، متابعًا أن العمالة بعد ترك العمل لدى العميل إما يعملون بنظام الساعة أو تتعاقد لهم المؤسسات لمدة 3 أشهر أو عام كامل للحصول على أموال أكبر، بدلاً من التجديد للعاملة كل شهر وهو الأمر الذي يعطي أرباحًا أقل.