ضيوف برنامج خادم الحرمين يؤدون مناسك العمرة وسط أجواء إيمانية
الملك سلمان وولي العهد يعزيان أمير الكويت
انخفاض درجات الحرارة شمال السعودية وجويريد أول فترات الانقلاب الشتوي
تعليق الدراسة الحضورية غدًا في جامعة الطائف
موعد إيداع دعم حساب المواطن دفعة ديسمبر
كريستيانو رونالدو الأفضل في مباراة الغرافة والنصر
تفاصيل اجتماع فريق عمل مشروع توثيق تاريخ الكرة السعودية
السعودية تتبنى 32 ألف مواصفة قياسية
وظائف شاغرة في مجموعة العليان القابضة
وظائف إدارية شاغرة بـ هيئة الزكاة
-
23°
بعد قرار التخصيص.. كيف يتم نقل موظف من جهة حكومية لأخرى؟
قال وكيل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لإدارة رأس المال البشرية، ماجد البتال: إن فترة الـ6 أشهر تأتي بعد تقديم كل الخيارات أمام الموظف، وذلك بعد تطبيق قرار التخصيص والتحويل.
#الشارع_السعودي | كيف يتم نقل موظف من جهة حكومية إلى جهة حكومية أخرى؟..#التخصيص#قناة_السعودية pic.twitter.com/Am4oXyFVIj
قد يهمّك أيضاً— قناة السعودية (@saudiatv) June 14, 2021
خيارات للموظف:
وتابع البتال، في مداخلة هاتفية إلى برنامج “شارع السعودية” المذاع على قناة السعودية: أن فترة الـ6 أشهر تأتي بعد أن تكون الخيارات كلها قدمت للموظف من ناحية النقل وناحية الاستيعاب، وتكون هذه الفترة في أحد الحالات نقل الخدمات لجهة حكومية أخرى؛ حيث تأتي تلك الفترة بعد تقديمنا كل الخيارات للموظف.
قواعد وترتيبات:
وتابع أن القواعد والترتيبات ذكرت أنه يمكن تمديد الـ6 أشهر إلى مدة مماثلة، لإتاحة فرصة أكثر للموظف، مشيرًا إلى أن الموظف لا يصل إلى نقل الخدمات، إلا بعد ما يكون في محاولات مر فيها الموظف، أما النقل فله إجراءات أخرى، وليس حكرًا على عمليات التحول والتخصيص، فالنقل له قواعد وترتيبات.
تابعوا قناة المواطن على واتساب