المركزي يرخص لشركة تمول لمزاولة نشاط الوساطة الرقمية
مؤلف وقارئ بين ثنايا الكتب في ندوة مكتبة الملك عبدالعزيز
جامعة الفيصل تفوز بجائزة التميز في تطوير الكفاءات الصحية
ضبط أكثر من 1500 مخالفة 33% منها توصيلات غير نظامية لشبكة المياه والصرف
انقطاع كبير للكهرباء في البرتغال وإسبانيا وأجزاء من فرنسا
استدعاء 6,416 مركبة هيونداي GENESIS
قرارات متعلقة برسوم الأراضي البيضاء قريبًا
تصل إلى 100 ألف ريال.. الداخلية تعلن عن عقوبات مخالفي تعليمات الحصول على تصريح الحج
الدوسري: رؤية 2030 نموذج ملهِم للأمم والشعـوب والمواطن أصبح مثلًا للمعرفة والعمل والإنجاز
ضبط مخالف لاستخدامه حطبًا محليًا في أنشطة تجارية بعسير
أكد ماجد البتال، وكيل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لإدارة الرأس المالي البشري، أن عقود الموظفين في برنامج التحول والتخصيص تستند إلى نظام العمل السعودي.
#الشارع_السعودي | ماجد البتال: القواعد والترتيبات في برنامج التحول و #التخصيص تنص على حفظ الحقوق المالية للموظف.#قناة_السعودية pic.twitter.com/JHFcxa4zPX
قد يهمّك أيضاً— قناة السعودية (@saudiatv) June 14, 2021
وأضاف البتال، في مداخلة هاتفية إلى برنامج “الشارع السعودي” المذاع على قناة السعودية، أن القواعد والترتيبات لبرنامج التحول والتخصيص مبنية على إتاحة خيارات للموظف.
ولفت إلى أن القواعد والترتيبات في البرنامج تنص على حفظ الحقوق المالية للموظف.