السعودية ثاني دول مجموعة الـ20 بمؤشر الأمم المتحدة للبنية التحتية للاتصالات TII المنطقة الشرقية تتزين بـ 20 ألف علم احتفالًا باليوم الوطني الـ 94 كولادو يمنح الخلود انتصاره الأول بدوري روشن ترتيب دوري روشن بعد فوز العروبة والخلود إحباط تهريب 210 كيلوجرامات من نبات القات المخدر بجازان حسن نصر الله: تعرضنا لضربة قاسية وغير مسبوقة في تاريخنا العقيل: الرياض تسجل درجات حرارة صغرى تصل لـ26 درجة مئوية ثامر الغشيان: اليوم الوطني مناسبة تجسد مشاهد الوحدة والتلاحم والتضامن تعادل الوحدة ضد الخلود سلبيًّا بالشوط الأول جدري القردة خارج نطاق السيطرة في إفريقيا
تبدأ وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، اعتبارا من اليوم الأحد، تطبيق قرار توطين مهن الاتصالات وتقنية المعلومات في منشآت القطاع الخاص.
ومن المقرر أن يتم توطين هذه الوظائف بنسبة 25% لكل مجموعة، على أن يطبق هذا القرار على منشآت سوق العمل التي يعمل بها 5 عاملين فأكثر ضمن التخصصات المحددة، ويستثنى من ذلك المنشآت الصغيرة.
وتضمنت الوظائف التي يشملها قرار التوطين “وظائف هندسة الاتصالات وتقنية المعلومات” ووظائف تطوير التطبيقات والبرمجة والتحليل ووظائف الدعم الفني والوظائف الفنية للاتصالات.
وتطمح الوزارة إلى توفير 9 آلاف فرصة وظيفية في مجال الاتصالات وتقنية المعلومات، وتحفيزه للنمو، وحددت الأجر المحتسب في توطين وظائف الاتصالات وتقنية المعلومات المستهدفة بحيث يبدأ من 7 آلاف ريال للمهن التخصصية و5 آلاف ريال للمهن الفنية.
ويمكن الاطلاع على الدليل الإجرائي لقرار توطين مهن الاتصالات وتقنية المعلومات من خلال الرابط التالي (اضغط هنا).