مسلّح يهدد المارة بسكين في فرنسا والشرطة ترديه قتيلاً
انطلاق فعاليات “ونتر وندرلاند جدة” أضخم تجربة شتوية في موسم جدة 2025
انطلاق النسخة السابعة من مبادرة بناء قدرات جمعيات الأيتام بالمملكة
حساب المواطن: على المطلقة إرفاق مستندات الاستقلالية في هذه الحالة
أمسيات شتوية باردة تجمع نجوم الغناء العربي لتعيد لوداي صفار في الدرعية حضوره الفني
تعادل نيوكاسل وتشلسي في الدوري الإنجليزي
الإسعاف الجوي بباشر بلاغ حادث داخل نفود النبقية شرق بريدة
ضبط 1417 مخالفًا لممارستهم نشاط نقل الركاب دون ترخيص
صورة تاريخية للملك عبدالعزيز خلال زيارته البصرة عام 1334هـ
المرور يتيح لزوّار مهرجان الملك عبدالعزيز للإبل تجربة القيادة الآمنة عبر جهاز محاكاة
تبدأ وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، اعتبارا من اليوم الأحد، تطبيق قرار توطين مهن الاتصالات وتقنية المعلومات في منشآت القطاع الخاص.
ومن المقرر أن يتم توطين هذه الوظائف بنسبة 25% لكل مجموعة، على أن يطبق هذا القرار على منشآت سوق العمل التي يعمل بها 5 عاملين فأكثر ضمن التخصصات المحددة، ويستثنى من ذلك المنشآت الصغيرة.
وتضمنت الوظائف التي يشملها قرار التوطين “وظائف هندسة الاتصالات وتقنية المعلومات” ووظائف تطوير التطبيقات والبرمجة والتحليل ووظائف الدعم الفني والوظائف الفنية للاتصالات.
وتطمح الوزارة إلى توفير 9 آلاف فرصة وظيفية في مجال الاتصالات وتقنية المعلومات، وتحفيزه للنمو، وحددت الأجر المحتسب في توطين وظائف الاتصالات وتقنية المعلومات المستهدفة بحيث يبدأ من 7 آلاف ريال للمهن التخصصية و5 آلاف ريال للمهن الفنية.
ويمكن الاطلاع على الدليل الإجرائي لقرار توطين مهن الاتصالات وتقنية المعلومات من خلال الرابط التالي (اضغط هنا).