لقطات توثق الأمطار الغزيرة على منطقة الباحة وظائف شاغرة لدى مؤسسة البريد السعودي وظائف إدارية شاغرة في مجموعة العليان المرور يضبط مركبتين ارتكب قائداهما مخالفة التفحيط بجازان سعد الشهري: الشباب قوي واللاعبون أظهروا مسؤولية كبيرة ختام الجولة الـ18 من دوري روشن بـ3 مباريات غدًا وظائف شاغرة بشركة الخزف السعودي وظائف شاغرة في شركة سدافكو حرس الحدود في رالي حائل 2025.. تنافس وإنجازات وتوعية أمنية “البن السعودي”.. نبتة من قلب جازان إلى العالم
وارين بافيت هو أحد أنجح المستثمرين في العالم، وعادةً ما يمنح بعض النصائح للمديرين التنفيذيين لتحفيزهم على تحقيق النجاح والكسب المالي في حياتهم العملية، ومن ضمن هذه النصائح ما يلي:
يقول وارن بافيت إن اتخاذ خطوات صغيرة الآن يمكن أن يحدث فرقًا كبيرًا في المستقبل، ذلك أن الأنشطة التجارية لا تتطور بين عشية وضحاها، لكن في المقابل، فإن أي شيء تفعله سوف يستغرق بعض الوقت ليؤتي ثماره، ولذلك، فإنه على المسؤولين التنفيذيين التطلع إلى ترك إرث مهني طويل الأجل، يخلد إنجازاتهم.
أهم أمر للمديرين التنفيذيين هو سمعة شركاتهم، وقد يستغرق الأمر عقودًا لبناء هذه السمعة، لكن ليس هناك ما هو أسهل من تدميرها، لذلك عليك أن تعي الدرس جيدًا وتحافظ بكل ما أوتيت من قوة على الحفاظ على سمعة إرثك.
اختيار الأصدقاء والزملاء الذين تقضي معهم معظم وقتك سيصب في مصلحتك في النهاية، وعليك البحث عن أولئك الذين يظهرون السمات التي ترغب بها.
قال بافيت إنه تعلم أن أهم سلعة للجميع هي الوقت، ولذلك وضع حدودًا بينه وبين الآخرين، حتى يتابع أهدافه الأساسية ويترك الأشياء غير المهمة.
من المعروف أن كل مشروع يمر بمراحل صعبة، وينجح التنفيذيون عندما يديرون الشركة بشكل جيد خلال الأوقات الجيدة والسيئة، وفي حين أن بعض القادة يبدون أنهم مديرون جيدون، إلا أنه عندما تحل الأزمة لا يستطيعون فعل شيء، ولكي تكون ناجحًا، يجب أن تكون قادرًا على التكيّف.