الاتحاد يطرح تذاكر الكلاسيكو لجماهيره غدًا
موسم الدرعية يُطلق خيال السوق بأجواء مفعمة بالفن والإبداع
خطوات إصدار سجل أسرة بدل مفقود عبر أبشر
رينان لودي يقترب من العودة للهلال
الاتفاق يخسر بثنائية أمام الرفاع
ما معنى خدمة استقدام عامل معين بالاسم؟ توضيح من مساند
بالأرقام.. سالم الدوسري يواصل كتابة التاريخ في آسيا
النيابة: يحظر التغيير في مواقع الآثار والتراث العمراني تحت أي ظرف
النصر يسعى لتكرار رقم غائب منذ فبراير 2024
ضبط 3 مقيمين لاستغلالهم الرواسب في الشرقية
-
19°
أوضحت هيئة حقوق الإنسان السلوكيات والحقوق الأخلاقية للعامل لدى صاحب العمل في مختلف المنشآت والمؤسسات.
وأكدت هيئة حقوق الإنسان على اتباع مبدأ المساواة بين العاملين بطريقة نزيهة ودون تمييز ضمن حقوق العامل المتعلقة بأخلاقيات العمل.
كما أكدت على الحقوق التالية :
1- توفير فرص التدريب المناسبة لتحسين فرص تطوير العامل
2- إعطاء فرص للنقاش وحرية الرأي .
3- كفالة حق العامل بالتظلم أو الشكوى .
4- معاملة العمال بعدالة وإنصاف .
5- تشجيع روح المبادرة والابتكار .
6- توفير بيئة مناسبة ومحفزة .
7- عدم استغلال المعلومات الشخصية .
تابعوا قناة المواطن على واتساب