ملحق دوري أبطال أوروبا.. ريال مدريد يصطدم بالسيتي
التعادل السلبي يحسم مباراة الفيحاء والتعاون
حمدالله يخوض مباراته الـ150 بدوري المحترفين
الهلال يُنهي الشوط الأول متقدمًا بثلاثية ضد الأخدود
زلزال عنيف بقوة 6.2 درجات يضرب ساحل إندونيسيا
القبض على 4 مخالفين لتهريبهم 100 كجم من القات بعسير
القبض على شخصين اعتديا على آخرين وسلبا ما بحوزتهم بالرياض
أم القرى تنشر ضوابط استئجار الجهات الحكومية للعقارات خارج السعودية
الهلال يسعى لتجنب رقم سلبي غائب
الأخدود يطمح لمواصلة نتائجه الإيجابية خارج ملعبه
-
15°
الموارد البشرية: لا يحق إجبار العامل على إجازة بدون أجر بغير موافقته
أعادت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية التأكيد على أنه لا يحق لجهة العمل إجبار العامل على إجازة بدون أجر بغير موافقته الكتابية بقصد التهرب من أداء أجر العامل.
وأضافت الموارد البشرية في تغريدة لها ردًا على استفسار في هذا الشأن عبر العناية بالعملاء بموقع تويتر، أن المادة 90 من النظام نصت على أنه يجب دفع أجر العامل وكل مبلغ مستحق له بالعملة الرسمية للبلاد للعمال ذوو الأجور الشهرية، وتصرف أجورهم مرة في الشهر.
وشددت على أن تأخير صرف الأجور يعتبر مخالفة للنظام وبالإمكان رفع بلاغ إلكترونيًا عبر تطبيق معًا للرصد، على الرابط التالي:
الابستور: هنا
الأندرويد: هنا
تحديث بيانات العمالة:
في سياق آخر، قالت الوزارة إنه تم إطلاق خدمة (استعراض / تحديث بيانات العامل) على بوابة الخدمات الإلكترونية لتمكين ممثلي المنشآت من تحديث بيانات العمالة ولمزيد من التفاصيل يرجى الاطلاع على الرابط التالي: هنا.
تابعوا قناة المواطن على واتساب
