تاليسكا يهز شباك الهلال في الدقيقة الأولى
ختام الجولة التاسعة من دوري روشن بـ3 مواجهات غدًا
امتلاء صحن المطاف وسط أجواء روحانية في الحرم المكي
النصر بوابة الهلال لتجاوز رقم الأهلي
تعادل قاتل لـ ضمك ضد الرياض
قصة نجاح سعودية في بيع وتصدير التمور لأكثر من 36 دولة حول العالم
ميتروفيتش يسعى لمعادلة رقم إيغالو في الديربي
النصر والهلال بالقوة الضاربة في ديربي الرياض
ملعب الأول بارك جاهز لديربي الرياض
الخليج يعبر الرائد برباعية
-
24°
أوضحت التأمينات الاجتماعية أن المادة السابعة والعشرين من نظام التأمينات نصت على أن إصابة العمل تشمل كل حادث يقع للمشترك أثناء العمل أو يقع له بسبب العمل، كما يعد في حكم ذلك أيضا كل حادث يقع للمشترك أثناء طريقه من مسكنه إلى محل عمله وبالعكس.
#من_حقك_تعرف
حالات إصابة العمل https://t.co/HIWybpqBCl pic.twitter.com/miDvGjIyunقد يهمّك أيضاً— التأمينات الاجتماعية (@SaudiGOSI) November 23, 2020
يأتي ذلك بالإضافة إلى كل حادث أثناء طريقه من محل عمله إلى المكان الذي يتناول فيه عادة طعامه أو تأدية صلاته وبالعكس وتعد بذات الوصف الحوادث التي تحدث أثناء تنقلات المشترك التي يقوم بها بقصد أداء مهمة كلفه بها صاحب العمل.
وتعد إصابات عمل الأمراض التي يثبت أن سببها العمل، كما تعد بالوصف ذاته الأمراض المهنية المحددة وفق الأصول المنصوص عليها في الفقرة التالية، ويعد تاريخ أول مشاهدة طبية للمرض بحكم تاريخ وقوع الإصابة، كما تحدد الأمراض المهنية بموجب جدول يصدره مجلس الإدارة ويقوم بمراجعته كلما دعت الحاجة إلى ذلك.
وتحدد اللائحة المدد القصوى التي يجب أن تظهر خلالها أعراض المرض حتى يعد مهنياً، وذلك في الحالات التي تظهر فيها أعراض المرض على المشترك بعد توقفه عن ممارسة عمل أو مهنة مما قد حدد في الجدول، وتبدأ مسؤولية المؤسسة عن تقديم التعويضات المقررة بموجب هذا النظام ابتداءً من تاريخ توقف المشترك عن العمل أو المهنة.
تابعوا قناة المواطن على واتساب
