صندوق التنمية الوطني يستعرض دوره المحوري في تنويع الاقتصاد وتوفير الفرص الواعدة
مجلس الوزراء يوافق على إنشاء غرفة عمليات استقبال ومعالجة بلاغات الاحتيال المالي
اشتري بثقة.. “دار الأميرات” وجهتك لمستحضرات العناية الأصلية لأشهر الماركات العالمية
إقفال طرح أبريل ضمن برنامج الصكوك المحلية بـ 3.710 مليارات ريال
السعودية تتصدر إقليميًّا وتحقق المرتبة 9 عالميًا في المجال الجيومكاني
إطلاق 32 كائنًا فطريًا في محمية الملك خالد
انطلاق مناورات التمرين الجوي المختلط علم الصحراء – 2025 في الإمارات
طيران ناس يتسلم الطائرة الجديدة الثالثة في 2025 من طراز A320neo
ضبط مخالف دخل بمركبته في الفياض والروضات بمحمية الملك عبدالعزيز
السديس يدشن المسابقة العلمية القرآنية تزودوا بجوائز مالية
-
34°
الموارد البشرية: ربط منصة “مُدد” بالبنوك وتحويل رواتب العاملين بالقطاع الخاص
قال وكيل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للتفتيش وتطوير بيئة العمل، سَطّام الحربي، إن منصة “مُدد” تم العمل عليها خلال العامين الماضيين بالشراكة مع عدة جهات حكومية، منها المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، ومؤسسة النقد العربي السعودي “ساما”، مع تعاون من البنوك والمصارف السعودية.
وكيل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية سطام الحربي: منصة "مدد" هدفها رفع كفاءة سوق العمل وتهيئة البيئة للمواطنين للعمل في القطاع الخاص#السعودية#الأسواق_العربية pic.twitter.com/WksiIuVh8C
قد يهمّك أيضاً— الأسواق العربية (@AlArabiya_Bn) November 2, 2020
وأضاف أن ربط منصة “مُدد” مع القطاع المصرفي أعطى موثوقية لعملية رفع ملفات حماية الأجور، وساهم في تسريع الرقابة وتسهيل الإجراءات، بحيث يقوم صاحب العمل بتحويل الرواتب، بينما ترصد المنصة مباشرة مدى التزام المنشأة عن طريق الربط الإلكتروني مع البنوك.
وأشار الحربي إلى أن المنصة تقدم خدمة إدارة الرواتب، ما يخفف من التكاليف الإدارية، بحيث يمكن لصاحب العمل تحويل رواتب الموظفين عن طريق المنصة التي تقوم بجميع الأعمال المالية والإدارية وعمليات الحسومات وصرف الرواتب نيابة عنه، وفقا لـ”العربية”.
وأكد أنه بعد اكتمال رفع الملفات من قبل المنشآت ستقل الخلافات العمالية لأن الأمور ستكون واضحة، فالرواتب موثقة عن طريق البنك ولو تأخر صاحب العمل عن دفع الأجر ستتدخل الوزارة مباشرة لمتابعة أسباب التأخر.
ولفت الحربي إلى أن المنصة توفر للعامل آلية مراقبة صرف راتبه، مؤكدا أنه في حال نقص معلومات الأجر المقدمة من صاحب العمل فإن المنصة ترسل للعامل رسالة للتأكيد إن كان تسلم أجره أم لم يتسلم.
وأبان أن المنصة تغطي في الوقت الحالي المنشآت التي يعمل بها 5 موظفين فأكثر وعددها يبلغ نحو 200 ألف منشأة، ويتبقى 400 ألف منشأة بالقطاع الخاص سيتم تطبيق ضوابط البرنامج عليها في 1 ديسمبر.
تابعوا قناة المواطن على واتساب
