تقنية جديدة بالذكاء الاصطناعي لحماية العينين أثناء استخدام الهاتف ضيوف الرحمن يودعون المدينة المنورة بشراء الهدايا واللقطات التذكارية قائمة المشاهير الممنوعين من شراء أو ركوب سيارة فيراري Imagine Me أحدث مزايا واتساب لإنشاء صور شخصية بالذكاء الاصطناعي الموساد يدرس رد حماس على مقترح وقف إطلاق النار بغزة برامج ماجستير جديدة في جامعة الملك خالد نجم البرتغال يقترب من بايرن ميونخ موعد مباراة البرتغال ضد فرنسا ألعاب ترفيهية وعروض كرنفالية في حديقة الأمير ماجد ضمن فعاليات موسم جدة فيصل بن فرحان يستعرض التطورات في غزة والسودان مع بلينكن
قالت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية إن مبادرة تحسين العلاقة التعاقدية التي أعلنتها اليوم الأربعاء لا تشمل 5 من المهن.
وأوضحت الوزارة بحسب صحيفة “عكاظ”، أن المهن هي السائق الخاص، والحارس، والعمالة المنزلية، والراعي، والبستاني (الفلاح).
وكانت الموارد البشرية أطلقت مبادرة تحسين العلاقة التعاقدية، وهي إحدى مبادرات برنامج التحول الوطني، التي تستهدف دعم رؤية الوزارة في بناء سوق عمل جاذب، وتمكين وتنمية الكفاءات البشرية وتطوير بيئة العمل.
وتقدم المبادرة 3 خدمات رئيسية، هي: خدمة التنقل الوظيفي، وتطوير آليات الخروج والعودة، والخروج النهائي، وتشمل خدمات المبادرة جميع العاملين الوافدين في منشآت القطاع الخاص ضمن ضوابط محددة تراعي حقوق طرفي العلاقة التعاقدية، على أن تدخل المبادرة حيز التنفيذ في 14 مارس القادم عام 2021.
وتأتي هذه المبادرة ضمن سعي الموارد البشرية لتحسين ورفع كفاءة بيئة العمل، واستكمالًا لجهودها السابقة في هذا المجال، من خلال إطلاق العديد من البرامج ومن أهمها برنامج حماية أجور العاملين في القطاع الخاص وبرنامج توثيق العقود إلكترونيًا، وغيرها من البرامج.
وتعزز مبادرة تحسين العلاقة التعاقدية من تنافسية سوق العمل السعودي مع أسواق العمل العالمية وترفع تصنيفه في مؤشرات التنافسية الدولية، حيث ترتقي هذه المبادرة بسياسات العمل وفق الممارسات المُنظِّمة للعلاقات العمالية المتفق عليها دوليًا.