مركز الملك سلمان للإغاثة يوزع 250 حقيبة إيوائية في أفغانستان تاريخ مواجهات السعودية والعراق في كأس الخليج الأخضر يبحث عن التأهل وصيفًا للمرة الثانية رغم الانتقادات.. رقم مميز لـ سالم الدوسري في خليجي 26 إنذار أحمر.. أمطار غزيرة وبرد على عدد من محافظات مكة المكرمة تحديد معيار اختيار منشآت المجموعة 19 لتطبيق الربط والتكامل من الفوترة الإلكترونية بيلينغهام يتوج بجائزة جديدة برشلونة في ورطة بسبب داني أولمو أمطار من متوسطة إلى غزيرة على المسجد الحرام شروط ومعايير استرداد الرسوم الدراسية
أوضحت وزارة الموارد البشرية أهداف مبادرة تحسين العلاقة التعاقدية.
وتهدف المبادرة بحسب إنفوجرافيك نشرته الموارد البشرية على حسابها الرسمي بموقع تويتر، اليوم الخميس، إلى تعزيز تنافسية سوق العمل السعودي مع أسواق العمل العالمية، مع رفع تصنيف سوق العمل في مؤشرات التنافسية الدولية.
وأيضًا، الحد من الخلافات العمالية التي تنشأ أحيانًا بسبب عدم اتفاق أطراف العلاقة التعاقدية، ورابعًا تمكين رأس المال البشري وتنميته واستقطاب الكفاءات في سوق العمل.