أطلقت وزارة الموارد البشرية، اليوم، مبادرة تحسين العلاقة التعاقدية لموظفي القطاع الخاص، حيث تقدم المبادرة ثلاث خدمات رئيسة، هي: التنقل الوظيفي وتطوير آليات الخروج والعودة والخروج النهائي، وتشمل جميع الوافدين في القطاع الخاص.
وبيّنت الوزارة أن خدمة التنقل الوظيفي تتيح للعامل الوافد الانتقال إلى عمل آخر عند انتهاء عقد عمله دون الحاجة إلى موافقة صاحب العمل. وتسمح خدمة الخروج والعودة بالسفر خارج المملكة مع الإشعار الإلكتروني لصاحب العمل.
وأضافت وزارة الموارد البشرية أن المبادرة ستدخل حيز التنفيذ في يوم 14 مارس من عام 2021م.
وأشارت إلى أن هذه المبادرة تأتي ضمن سعيها لتحسين ورفع كفاءة بيئة العمل، واستكمالاً لجهودها السابقة في هذا المجال، من خلال إطلاق العديد من البرامج ومن أهمها برنامج حماية أجور العاملين في القطاع الخاص وبرنامج توثيق العقود إلكترونياً، وغيرها من البرامج.
وتابعت: “تسعى مبادرة “تحسين العلاقة التعاقدية” لزيادة مرونة وفعالية وتنافسية سوق العمل، ورفع جاذبيته بما يتواءم مع أفضل الممارسات العالمية”.
وقالت إن هذه المبادرة تأتي لتفعيل المرجعية التعاقدية في العلاقة العمالية بين صاحب العمل والعامل بناء على عقد العمل الموثق بينهما من خلال برنامج توثيق العقود، مما يسهم في تقليص التباين في الإجراءات التعاقدية للعامل السعودي مقابل العامل الوافد الأمر الذي سينعكس على زيادة فرص توظيف المواطنين.
وتعزز مبادرة “تحسين العلاقة التعاقدية” من تنافسية سوق العمل السعودي مع أسواق العمل العالمية وترفع تصنيفه في مؤشرات التنافسية الدولية، حيث ترتقي هذه المبادرة بسياسات العمل وفق الممارسات المُنظِّمة للعلاقات العمالية المتفق عليها دوليًا.
كما تؤدي إلى الحد من الخلافات العمالية التي تنشأ أحياناً بسبب عدم اتفاق أطراف العلاقة التعاقدية، كما ستسهم في تمكين وتنمية رأس المال البشري، واستقطاب الكفاءات في سوق العمل.
تابعوا قناة المواطن على واتساب
محسن فوزي بركات
ماهو موقف زوج المواطنه هل في ظل القرارات الجديده يبق تحت رحمه كفيلته زوجته لا تقوم بتجديد الاقامه واعمل تأشيره خروج وعوده لزوجها؟
محسن فوزي بركات
انا زوج مواطنه وتوجد مشكله عائليه بيني وبين زوجتي وبناء عليه رفضت تجديد اقامتي واحتفظت بجواز سفري ورفضت اعطائي جواز سفري الا بشرط أن اقوم بعمل صك طلاق لها
ذهبت لمكتب العمل لإيجاد حل قالو بانهم ليس لديهم اي صله بالموضوع انا على كفالتها ولاكن لا يوجد في مكتب العمل حل
فهل في القرارات الجديده يحق لزوج المواطنه التحرر من هذه الكفاله وان يشارك في اي عمل بدون تحكم من الزوجه