ريال مدريد يفوز على أتلتيكو ويتأهل لنهائي كأس السوبر الإسباني
أسعار النفط ترتفع أكثر من 3% عند التسوية
وزير الصناعة يزور المدينة الصناعية بجازان ويدشّن مشروعًا نوعيًا لصناعة الأعلاف
الأخضر تحت 23 عامًا يختتم تدريباته لمواجهة الأردن في كأس آسيا
بدء أعمال صيانة جسر طريق الأمير محمد بن فهد بالظهران
القادسية يفوز على النصر في دوري روشن
تنبيه من أتربة مثارة على سكاكا ودومة الجندل
شركة الفنار تعلن عن 99 وظيفة شاغرة
160 صقرًا للملاك المحليين تتنافس على 12 كأسًا بمهرجان الملك عبدالعزيز للصقور 2025
كلية الملك فهد الأمنية تنفذ المشروع السنوي للسير الطويل للعسكريين والطلبة
-
11°
أم القرى تنشر أبرز تعديلات قواعد التعاقد على برنامج الكفاءات المتميزة
نشرت الجريدة الرسمية “جريدة أم القرى”، أبرز التعديلات في قواعد التعاقد على برنامج الكفاءات المتميزة.
وجاءت التعديلات في قواعد التعاقد على برنامج الكفاءات المتميزة كالتالي:
– ألا تقل سنوات خبرة المتعاقد معه عن أربع سنوات بعد درجة البكالوريوس، أو سنتين إذا كان يحمل مؤهلًا أعلى.
– يجوز للطرف الأول- متى رأى ذلك مناسبًا- منح الطرف الثاني عند تجديد العقد علاوة أداء لا تزيد نسبتها على (10%) من الأجر الأساسي، بشرط ألا يقل تقديره في تقويم الأداء عن (جيد)
– إذا لم يلتزم أي من الطرفين بالمدة المحددة لتقديم إشعار إنهاء العقد أو عدم تجديده، فإنه يترتب على الطرف غير الملتزم أن يدفع للطرف الآخر تعويضًا يعادل أجر (ستين) يومًا، وذلك دون إخلال بما ورد في المادة الخامسة عشرة من العقد
– ألا يزيد مجموع من يمنحون علاوة أداء بما يزيد على (5%) من الأجر الأساس- بناء على قواعد التعاقد على برنامج الكفاءات المتميزة بناء على قواعد التعاقد على برنامج الكفاءات المتميزة، وقواعد ممارسة مهمات وظائف وكلاء الوزارات والوكلاء المساعدين، ما نسبته (30%) ممن تجدد عقودهم لدى الجهة وفقًا لأي من تلك القواعد، في تلك السنة المالية.
تابعوا قناة المواطن على واتساب