وظائف شاغرة في هيئة الزكاة والجمارك وظائف شاغرة بفروع متاجر الرقيب في 9 مدن وظائف شاغرة لدى مجموعة الفطيم راتكليف عن إقالة تين هاج: ليس قراري وظائف شاغرة في وزارة الصناعة وظائف شاغرة بفروع BAE SYSTEMS في 5 مدن وظائف شاغرة لدى شركة الفنار ترتيب دوري روشن بعد فوز الرياض وضمك تجربة قيادة سيارات الدفع الرباعي بالطرق الوعرة بمعرض الصقور والصيد السعودي بهدف نكودو.. ضمك يحقق فوزه الثاني في دوري روشن
أكدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، أن برنامج حماية الأجور في مرحلته السادسة عشرة التي بدأت منذ 1 أغسطس الجاري، يشمل المنشآت التي تتراوح عمالتها ما بين 5 إلى 10 عمال.
وشددت الموارد البشرية على ضرورة التزام المنشآت بضوابطه، وعلى رفع ملف الأجور بشكل شهري؛ تفاديًا للوقوع في المخالفات.
وبدأت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تطبيق المرحلة السادسة عشرة لبرنامج حماية الأجور للمنشآت التي تتراوح عمالتها ما بين 5 إلى 10 عمال، وذلك من 1 أغسطس الجاري.
وأوضحت الوزارة أن البرنامج يهدف إلى توفير بيئة عمل مناسبة وآمنة في القطاع الخاص، ورفع مستوى الشفافية وحفظ حقوق الأطراف المتعاقدة، مؤكدة ضرورة التزام جميع المنشآت ببرنامج حماية الأجور، ورفع ملف الأجور بشكل شهري تفاديًا للوقوع في المخالفات.
الجدير بالذكر أنه يمكن للمنشآت الالتزام بمتطلبات البرنامج وفق الإجراءات الموضحة بموقع الوزارة الإلكتروني أو من خلال زيارة منصة “مُدد” عبر الرابط التالي (هنا).
القناص المحترف
انا استغرب الاجانب خاصه في المولات يوظفون السعوديه وتجلس في المحل وهو يراقب عن بعد بالجوال والساعة ١١ يستلم منها المحل ليش كذا
اسماعيل سويدي
المواطن