التجارة: الوكيل يلتزم بتوفير قطع الغيار النادرة للمركبة خلال مدة أقصاها 14 يومًا
تدشين نظام التدريب والابتعاث الرقمي لمديرية السجون لعام 2025
منتخب البحرين يضرب موعدًا مع عمان في نهائي خليجي 26
طرح مزاد اللوحات الإلكتروني اليوم عبر أبشر
مساند: تكلفة الاستقدام المتفق عليها شاملة لجميع الإجراءات
مدني الرياض ينقذ طفلًا احتُجز في خزنة إلكترونية
الشيخ السند يطلق خدمة الخطة التنفيذية المُوحَّدة لرئاسة الهيئة
خطوات تقديم الطلب في برنامج خادم الحرمين للابتعاث
أجهزة ستُحرم من واتساب بعد ساعات.. تعرف عليها
في الصياهد.. واحة الأمن رؤية مبتكرة للبيئة والتراث والتقنية
-
12°
زيادة الرواتب في لائحة الوظائف التعليمية الجديدة تتجاوز 450 ريالًا
تتضمن لائحة الوظائف التعليمية الجديدة التي سيتم تطبيقها يوم الأربعاء المقبل زيادات متفاوتة في قيمة الرواتب تصل إلى أكثر من 450 ريالًا لبعض الفئات بحسب الدرجة الوظيفية والرتبة التي يشغلها المعلم.
سلم الرواتب في لائحة الوظائف التعليمية الجديدة
وبحسب سلم الرواتب الجديد فإن هناك زيادات متباينة في رواتب المعلمين والمعلمات حيث ستبلغ الزيادة في راتب المعلم الممارس في المستوى 2 والدرجة 6 حوالي 455.90 ريال وهي أعلى زيادة في الراتب، تليها مباشرة زيادة راتب معلمي المستوى 2 الدرجة 6 والتي تصل إلى 455 ريالًا، أما الفئات التي لن يتأثر رواتبها فهم شاغلو المستوى 3 في الدرجة 1 في سلم الرواتب الجديد.
التسكين على سلم الرواتب الجديد
كما سيتم تسكين المعلمين في سلم الرواتب الجديد على الراتب المساوي للراتب القديم أو ما يزيد عليه وذلك لضمان عدم نقص الراتب، حسبما أكدت عليه لائحة الوظائف التعليمية.
وتستهدف لائحة الوظائف التعليمية تحويل وظيفة المعلم إلى مهنة وتعزيز كفاءة الأداء وتحسين نواتج التعلم وتوفير بيئة تعليمية تنافسية.
وتعتمد لائحة الوظائف التعليمية تسكين المعلمين الحاليين على السلم الجديد وفقًا للرتب والمستوى والدرجة والراتب الأساسي المناسب وتحديد متطلبات التدرج والترقية.
مزايا لائحة الوظائف التعليمية الجديدة
وتتميز اللائحة الجديدة بأنّ ترقية المعلم من رتبة معلم ممارس إلى رتبة أعلى لا تتطلب وجود وظيفة شاغرة، وإنما تتم بالرقم الوظيفي نفسه، كما تضمنت اللائحة معايير مهنية لترقية المعلّم للرتبة الأعلى مبنية على الجدارة والكفاءة والالتزام الوظيفي، بما يحقق مبدأ العدالة في منح الحوافز، وحث شاغلي الوظائف التعليمية على التنافس والتميز، وتطوير الكوادر القيادية بالمدارس على أساس من الكفاءة والجودة المهنية، وتطبيق معايير الجودة على أدائهم، والتشجيع على الالتحاق ببرامج التطوير المهني، كذلك شملت اللائحة التعليمية الجديدة إضافة حوافز وميزات مالية للوظائف القيادية والإشرافية في المدارس، بالإضافة إلى العديد من المزايا الأخرى التي تضمنتها اللائحة.
تابعوا قناة المواطن على واتساب
AMooooo
سبحان الله التعليم رواتبهم زينه والحمدلله
التفتو لشركات حرام عليكم
زاير.
نتمنى من الوزارة النظربعين التقدير والاحترام للمعلمين والمعلمات المتقاعدون الذين افنو زهرة شبابهم في خدمة الدين ثم الوطن وتربية اجيال عديدة وخاصة أن المتقاعد تكثر عليه المصاريف وتتوالى عليه الامراض وتزيد مطالب الابناء خاصة وأن مظمهم من الجامعيين ومعضهم عاطلون عن العمل ،ثم تزائد غلاء الأسعار وتزائد الضرائب (اتمنى لمن لديه تويتر التغريد بهذه المطالب لمعالي الوزير).
المجروح
والعسكر طيب مساكين
علي
رجال الامن مالهم نصيب في زيادة العلاوه او التمديد في سن التقاعد
محمدكو
طيب والحاصلين على الماجستير بموافقة الوزارة منذ ١٤٣٢ ولم يحسن مستواهم ولم ياخذ بعضهم مرتب اجازته الدراسية ولم يستفد من الماجستير وعند التسكين لا يسكن مثل زملائه