مركز الملك سلمان للإغاثة يوزع 250 حقيبة إيوائية في أفغانستان
تاريخ مواجهات السعودية والعراق في كأس الخليج
الأخضر يبحث عن التأهل وصيفًا للمرة الثانية
رغم الانتقادات.. رقم مميز لـ سالم الدوسري في خليجي 26
إنذار أحمر.. أمطار غزيرة وبرد على عدد من محافظات مكة المكرمة
تحديد معيار اختيار منشآت المجموعة 19 لتطبيق الربط والتكامل من الفوترة الإلكترونية
بيلينغهام يتوج بجائزة جديدة
برشلونة في ورطة بسبب داني أولمو
أمطار من متوسطة إلى غزيرة على المسجد الحرام
شروط ومعايير استرداد الرسوم الدراسية
-
22°
كشفت هيئة حقوق الإنسان عن ضوابط حصول العامل على مكافأة نهاية الخدمة بعد انقطاع العلاقة بينه وبين صاحب العمل.
وقالت الهيئة إنه إذا انتهت علاقة العمل، وجب على صاحب العمل أن يدفع إلى العامل مكافأة عن مدة خدمته.
وأضافت أن مكافأة نهاية الخدمة تحسب كما يلي:
- أجر نصف شهر عن كل سنة من السنوات الخمس الأولى.
- أجر شهر كامل عن كل سنة من السنوات التالية.
- يحتسب الأجر الأخير كأساس لحساب مكافأة نهاية الخدمة.
- بالنسبة للسنة غير المكتملة يحصل العامل على نسبة من المكافأة تعادل عدد الأشهر التي عملها.
تابعوا قناة المواطن على واتساب