إحباط تهريب 135 كيلوجرامًا من القات المخدر بجازان القتل تعزيرًا لـ مواطن مدان بتهريب الحشيش المخدر للمملكة وزارة التعليم تسلط الضوء على تمكين الموهوبين في المؤتمر العالمي للموهبة والإبداع فضيحة تهز سلسة متاجر التجزئة الأمريكية مايسيز تحطّم طائرة في كوستاريكا وفقدان جميع ركابها فرصة استثمارية لإنشاء وتشغيل وصيانة منتجع ومطل الجبل الأسود جامعة الملك خالد تحقق المركز الـ 75 عالميًّا في تصنيف التايمز أمطار غزيرة وتساقط للبرد على منطقة مكة المكرمة استقرار أسعار الذهب في المعاملات الفورية السعودية تتصدر العالم بأكبر تجمع غذائي من نوعه في موسوعة غينيس
أطلقت الإدارة العامة للتعليم بمحافظة الطائف ممثلة في إدارة الموارد البشرية 4 برامج تدريبية عن بعد لشاغلي الوظائف غير التعليمية من الكادر الإداري (بنين وبنات) , عبر منصة إثرائي التابعة لمعهد الإدارة العامة , التي تمكن الموظفين والموظفات من الدخول والتسجيل في منصة إثرائي ثم الدخول على البرامج والتسجيل في الدورات المتاحة التي تتمثل في إدارة الأداء الوظيفي ، وتخطيط الموارد البشرية المخصصة لمديري الإدارات والرؤساء , بالإضافة إلى إدارة الأداء الوظيفي والانتماء والولاء المؤسسي لجميع الكادر الإداري (بنين وبنات) .
وتتميز البرامج التدريبية التي تحظى بإشراف مباشر من المدير العام للتعليم بالطائف طلال اللهيبي، بالمهنية والتطويرية للكادر الإداري لإكسابهم النمو المهني وتطوير الأداء وزيادة المعرفة وتمهين الكادر الإداري , حيث تتصف هذه البرامج بالتنوع والتحديث والتجديد.
من جانب أخر أطلقت إدارة الموارد البشرية مبادرة (بك نتميز) التي تسعى إلى معرفة رأي المستفيد في مستوى الخدمة التي تُقدم له من خلال وحدات وشعب إدارة الموارد البشرية وكعنصر مهم جداً في قياس أداء وتقييم وتطوير أعمال هذه الإدارة , حيث يعد المؤشر المهم في معايير ومرتكزات الجودة الشاملة من خلال رأي المستفيدين من الخدمة بما ينعكس إيجاباً على الارتقاء بمستوى الأداء.