مشاهد مذهلة لتدفق شلالات وادي الحمدة في الباحة
وظائف إدارية شاغرة لدى وزارة الصناعة
السعودية تسلم الدفعة الثالثة من الدعم المالي لـ فلسطين
وظائف شاغرة في برنامج التأهيل والإحلال
وظائف شاغرة بفروع وزارة الطاقة
وظائف شاغرة في شركة الخزف السعودي
طيران ناس يشارك في معرض البحرين الدولي للطيران بأحدث منتجاته ووجهاته
وظائف شاغرة لدى شركة الاتصالات السعودية
عملية نوعية تحبط تهريب 176 كيلوجرامًا من القات المخدر بعسير
أمير المدينة المنورة يُدشن مشروع “المرابط العائمة” في ينبع
-
21°
نفت وزارة الموارد البشرية، ما تم تداوله بشأن منح الموظفين في القطاع الخاص إجازة لمدة أسبوعين ضمن إجراءات مكافحة فيروس كورونا الجديد.
وقالت الوزارة في بيان مقتضب لها : لا صحة لما يتم تداوله حول منح إجازة لمدة أسبوعين لموظفي القطاع الخاص لغير الفئات التي تم تحديدها، وما يجري تداوله ما زال تحت الدراسة.
وكانت وزارة الموارد البشرية أوضحت في وقت سابق الإجراءات التي يجب على القطاع الخاص القيام بها مؤقتًا حيث تضمنت ما يلي:
أولًا: منح إجازة مرضية إجبارية مدتها ( 14 ) يومًا على أن لا تحسب من رصيد الإجازات للفئات الآتية:
– المرأة الحامل.
– من يعاني من الأمراض التنفسية.
– لمن يعانون من نقص المناعة ومستخدمي أدوية مثبطات المناعة.
– الأورام.
– لمن يعانون من الأمراض المزمنة.
ثانيًا: تطبيق الحجر المنزلي لمدة ( 14 ) يومًا على جميع العاملين العائدين من السفر من خارج المملكة وعدم تمكينهم من العمل إلا بعد انقضاء مدة الحجر.
ثالثًا: إحالة مَن تظهر عليه أعراض الإصابة بالفيروس فورًا إلى الرعاية الطبية.
تابعوا قناة المواطن على واتساب
