إيقاف خدمات السجل التجاري والأسماء التجارية لمدة 7 أيام
كود الطرق السعودي يحدد معايير موحدة لتنفيذ أعمال الحفر على الطرق
مشروع محمد بن سلمان يُجّدد مسجد النجدي في فرسان ويستعيد جماليات عمارته
مؤشر سوق الأسهم السعودية يُغلق مرتفعًا عند مستوى 11760.32 نقطة
مجلس إدارة مكتبة الملك عبدالعزيز يناقش السياحة الثقافية ويستعرض الإنجازات
الأوقاف تدعم المصليات المحيطة بالمسجد الحرام لخدمة أكثر من نصف مليون مصلٍّ
مستفيدو كيان للأيتام يؤدون العمرة في رمضان ضمن مشروع قيمي
مركز الملك سلمان للإغاثة يسلم 50 طنًّا من التمور لإثيوبيا
ترامب لـ الفيدرالي الأمريكي: خفضوا أسعار الفائدة
ما الكمية الصحيحة لشرب الماء؟
-
30°
نفت وزارة الموارد البشرية، ما تم تداوله بشأن منح الموظفين في القطاع الخاص إجازة لمدة أسبوعين ضمن إجراءات مكافحة فيروس كورونا الجديد.
وقالت الوزارة في بيان مقتضب لها : لا صحة لما يتم تداوله حول منح إجازة لمدة أسبوعين لموظفي القطاع الخاص لغير الفئات التي تم تحديدها، وما يجري تداوله ما زال تحت الدراسة.
وكانت وزارة الموارد البشرية أوضحت في وقت سابق الإجراءات التي يجب على القطاع الخاص القيام بها مؤقتًا حيث تضمنت ما يلي:
أولًا: منح إجازة مرضية إجبارية مدتها ( 14 ) يومًا على أن لا تحسب من رصيد الإجازات للفئات الآتية:
– المرأة الحامل.
– من يعاني من الأمراض التنفسية.
– لمن يعانون من نقص المناعة ومستخدمي أدوية مثبطات المناعة.
– الأورام.
– لمن يعانون من الأمراض المزمنة.
ثانيًا: تطبيق الحجر المنزلي لمدة ( 14 ) يومًا على جميع العاملين العائدين من السفر من خارج المملكة وعدم تمكينهم من العمل إلا بعد انقضاء مدة الحجر.
ثالثًا: إحالة مَن تظهر عليه أعراض الإصابة بالفيروس فورًا إلى الرعاية الطبية.
تابعوا قناة المواطن على واتساب