الراجحي يدشن الدورة الرابعة لمنتدى العاملين مع الشباب ويكرم المتميزين
خدمات رقمية لوطن آمن.. وزارة الداخلية تشارك في ليب 2025
أمانة الطائف تنجز أكثر من 80% من مشروع الطريق الدائري الأوسط
الطقس المتوقع خلال شهر رمضان
اختتام بطولة المملكة المفتوحة غدًا وهوية جديدة لاتحاد الملاكمة والركل
القنادس توفر على التشيك مليون دولار
ترتيب دوري روشن بعد فوز النصر والأهلي والعروبة
ختام الجولة الـ19 من دوري روشن بـ3 مباريات غدًا
ثنائية إيفان توني تمنح الأهلي الفوز ضد الفتح
خطوات تجديد الهوية الوطنية عبر أبشر
-
13°
وقفت وزارة العمل على شكوى موظف في إحدى الشركات بعد فصله من العمل وتم تداول الواقعة عبر مواقع التواصل.
وأوضحت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية بأنه قد تم التحقيق في التظلم والوقوف على الحالة من قبل الإدارة المختصة مع الشركة، وتبين أن الإنذار الموجه للموظف هو الإنذار الثاني، وذلك بسبب إغلاقه للمنشأة أثناء ساعات العمل الرسمية ولم يتم فصله، كما أن مسؤول المنشأة الذي ظهر في المقطع هو مشرف العمل وهو سعودي الجنسية.
وأشارت وزارة العملة إلى أنه تم التأكد من استمرارية العامل في عمله، وأخذ التعهد اللازم على المنشأة بعدم اتخاذ أي إجراء ضد الموظف إلا بما يتوافق مع أنظمة العمل.
وأكدت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية بأنها حريصة على حماية حقوق العاملين والتزام المنشآت بنظام العمل، كما تُنبه الوزارة جميع المنشآت والعاملين فيها إلى ضرورة اتباع الإجراءات النظامية والالتزام بأنظمة سوق العمل السعودي تفاديًا للعقوبات.
تابعوا قناة المواطن على واتساب