عدم صيانة أنظمة الوقاية من الحريق مخالفة توجب العقوبة
مؤشر سوق الأسهم السعودية يغلق مرتفعًا عند مستوى 11194.02 نقطة
إلغاء عدة إشارات في الشرقية لمعالجة الاختناقات المرورية
مؤشر ستاندرد آند بورز 500 على وشك الدخول بمرحلة سوق هابطة
فريق عمل توثيق تاريخ كرة القدم السعودية يبلغ الأندية بوثيقة المصطلحات والتعريفات
إضافة خدمة الشحن milaha inta gulf express إلى ميناء الملك عبدالعزيز
أمطار في 7 مناطق وحائل أعلى كمية بـ 21.2 ملم في موقق
طريقة كتابة الاسم التجاري المتوافق مع النظام الجديد عند تقديم الطلب
محمد بن ناصر يدشّن مشروع حملة الأمير سلطان بن عبدالعزيز للتوحد
الداخلية: غرامة تصل إلى 100 ألف ريال حال تأخر الإبلاغ عن أي حاج أو معتمر لم يغادر بعد انتهاء مدة إقامته
-
33°
مستفيد يسأل وحساب المواطن يجيب.. لدي بنتان تم تسجيلهما بـ حافز هل يتأثر الدعم؟
تفاعل برنامج حساب المواطن، مع سؤال مستفيد بشأن مدى تأثر الدعم المستحق بالتسجيل في حافز.
وجاء في سؤال المستفيد الذي وجهه عبر حساب خدمة العملاء “السلام عليكم.. عندي بنتان تم تسجيلهما في حافز.. هل يؤثر علي في حساب المواطن”.
ورد برنامج حساب المواطن بقوله: “وعليكم السلام، برنامج حساب المواطن منفصل عن برنامج حافز ولا يؤثر على تسجيلك في حساب المواطن، ولكن سيتم احتسابه من ضمن الدخل ولا بد من الإفصاح عن دخل حافز واختيار نوع الدخل “غير ذلك” ومصدر الدخل “مخصص من برنامج حافز”، نسعد بخدمتك”.
التسجيل مستمر:
يأتي هذا فيما تتواصل عمليات التسجيل للدفعة الـ 25 استحقاق شهر ديسمبر المقبل عبر هذا الرابط (هنا).
ويجب لاستيفاء شروط الأهلية في برنامج حساب المواطن، أن يكون المسجل سعودي الجنسية.
شروط الأهلية
ويُستثنى من ذلك ابن وابنة المواطنة والزوج أو الزوجة غير السعودية وحاملو بطاقات التنقل، وأن يقيم المستفيد بشكل دائم داخل المملكة بحيث لا يقيم خارج المملكة لأكثر من 90 يومًا خلال الـ12 شهرًا الماضية.
كما يشترط عدم تواجد المستفيد في أي من دور الإيواء الحكومية أو السجون، وتوافق البيانات المفصح عنها مع بيانات الجهات ذات العلاقة، فيما تعتمد معايير الاستحقاق على إجمالي دخل الأسرة وعدد أفرادها وأعمار التابعين إذا كانت أكبر أو أقل من 18 عامًا.
تابعوا قناة المواطن على واتساب
انا
للتعليق……………
بالنسبه لتعريفكم برفع راتب اجورةالسعوديين بالقطاع الخاص هناك شركات تتبنى الموارد البشرية اي انها توظف الشخص لديها ولا تحاسب الفرد بتاخراته وغيابه حتى يكمل سنه ونصف ومن ثم تحاسبه لاتمام فصله ومن ثم تبداء البحث عن موظف اخر للإتكال على الموارد البشرية والبعض يوظف ولا يحضر الشخص ويتقاضى راتب الموارد وهو جالس ببيته
علي
اتفق معك