سوق الأسهم السعودية يغلق منخفضًا بتداولات 2.7 مليار ريال
حرس الحدود بعسير ينقذ طفلًا من الغرق أثناء ممارسة السباحة
اليمن بوابة المنتخب السعودي لتصحيح المسار
الإسعاف الجوي بنجران ينقل مصابًا في حادث انقلاب بمركز سلطانة
شاهد.. غرفة ملابس الأخضر قبل مواجهة اليمن
رينارد ثامن مدرب للأخضر أمام اليمن
بالأرقام.. سجل حافل لـ منتخب السعودية ضد اليمن
إستاد جابر المبارك جاهز لمباراة الأخضر واليمن
سالم الدوسري يسعى لاستعادة بريقه ضد اليمن
نونو ألميدا يقود ضمك رسميًّا
-
23°
وزير الحرس الوطني يعتمد معايير مفاضلة الترقيات للمراتب العاشرة فما دون والعليا
اعتمد وزير الحرس الوطني، الأمير عبدالله بن بندر، معايير مفاضلة الترقيات للمراتب العاشرة فما دون والمراتب العليا (11-12-13) بالوزارة وذلك بما يتوافق مع اللائحة التنفيذية للموارد البشرية.
وأشارت اللائحة في مادتها السابعة والأربعين إلى أن الترقية تعد وسيلة للتقدم والتطور الوظيفي للموظف وترتبط بمستوى أدائه، ولا تعد بأي حال من الأحوال استحقاقاً ملزماً على الجهة الحكومية تجاه موظفيها.
واشتملت معايير الترقية للمراتب العاشرة فما دون على معيار تقييم الأداء الوظيفي لآخر سنة ومعيار برامج التطوير والتدريب التي حصل عليها المرشح، أما المراتب العليا (11-12-13) فقد تم اختيار معيار تقييم الأداء الوظيفي لآخر سنة ومعيار المبادرات والإنجازات التي حققها المرشح، على أن يكون العنصر المرجح لجميع المراتب هو نتائج المقابلة الشخصية.
تابعوا قناة المواطن على واتساب
معاناة عسكر
ياليت ينظر لرواتب العسكر