مركز الأمير سلطان لمعالجة أمراض وجراحة القلب للقوات المسلحة يُطلق برنامج “الجراحة الروبوتية”
الجموم تسجّل أعلى كمية لهطول الأمطار بـ (22.8) ملم
ضبط مواطن لترويجه مادة الحشيش المخدر في نجران
سعر الذهب في السعودية اليوم الثلاثاء.. تراجع طفيف
ارتفاع أسعار النفط والعقود الآجلة
التدريب التقني: تعليق التدريب الحضوري مساء اليوم
زلزال بقوة 4.8 درجات يضرب جزر فيجي
إحباط تهريب 135 كيلوجرامًا من القات المخدر بجازان
القتل تعزيرًا لـ مواطن مدان بتهريب الحشيش المخدر للمملكة
وزارة التعليم تسلط الضوء على تمكين الموهوبين في المؤتمر العالمي للموهبة والإبداع
-
31°
منعت حكومة دولة الإمارات المتحدة، العمل لأكثر من ٩ ساعات يوميًا في الأعمال أو الصناعات الشاقة، وأصدرت وزارة الموارد البشرية بالإمارات، بيانًا موجهًا للعاملين في القطاع الخاص، توضح فيه عدد ساعات العمل المسموح بها يوميًا.
وأشارت الوزارة إلى أن عدد ساعات العمل المسموح بها للقطاع الخاص هي ٨ ساعات يوميًا، يمكن زيادتها إلى ٩ ساعات للشركات والمقاهي والفنادق لكن بعد الحصول على موافقة حكومية.
العمل لساعات إضافية:
يتم الموافقة على العمل لساعات إضافية، إذا كان الموظف سيحصل على أجر يعادل أجره العادي، بالإضافة إلى 25%، قد تصل إلى 50% إذا كانت ساعات العمل الإضافية، بين الساعة التاسعة ليلًا والرابعة صباحًا.
ومن غير المسموح، أن تتجاوز ساعات العمل الإضافية، ساعتين في اليوم، إلا إذا كان هذا العمل ضروريًا؛ لمنع حدوث خسارة هائلة.
وقت الاستراحة:
ولا تقل مدة الراحة خلال ساعات العمل الرسمية عن ساعة كاملة، يحصل عليها الموظف بشرط ألا يقضي ٥ ساعات متتالية دونها.
الإجازة:
الجمعة، هو يوم الإجازة الأسبوعية لجميع العمال، وإذا اقتضت الظروف أن يعمل الموظف بذلك اليوم فيحق له الحصول على يوم بديلًا عنه.
تابعوا قناة المواطن على واتساب