أكثر من 30 فعالية تنثر الفرح بين سكان تبوك وزائريها بمناسبة عيد الفطر
مركز الملك سلمان للإغاثة يوزّع 140 حقيبة ملابس في حلب
أكثر من 50 ألف زائر يشهدون فعاليات أمانة الباحة بعيد الفطر
ملامح أولية لطقس أبريل.. أمطار غزيرة ومتفرقة في كثير من المناطق
ضبط 3 مخالفين قطعوا المسيجات ودخلوا محمية الإمام تركي بدون ترخيص
القبض على مقيم روج 6.5 كيلو شبو في الرياض
القبض على شخصين لترويجهما 16,132 قرصًا من الإمفيتامين و7.5 كيلو حشيش
ارتفاع عدد الشهداء الفلسطينيين في العدوان الإسرائيلي على قطاع غزة إلى 50,423 شهيدًا
ضبط مواطن استخدم حطبًا محليًا في أنشطة تجارية بالرياض
السعودية تدين اقتحام وزير الأمن القومي الإسرائيلي للمسجد الأقصى وإخراج المصلين منه
-
32°
منعت حكومة دولة الإمارات المتحدة، العمل لأكثر من ٩ ساعات يوميًا في الأعمال أو الصناعات الشاقة، وأصدرت وزارة الموارد البشرية بالإمارات، بيانًا موجهًا للعاملين في القطاع الخاص، توضح فيه عدد ساعات العمل المسموح بها يوميًا.
وأشارت الوزارة إلى أن عدد ساعات العمل المسموح بها للقطاع الخاص هي ٨ ساعات يوميًا، يمكن زيادتها إلى ٩ ساعات للشركات والمقاهي والفنادق لكن بعد الحصول على موافقة حكومية.
العمل لساعات إضافية:
يتم الموافقة على العمل لساعات إضافية، إذا كان الموظف سيحصل على أجر يعادل أجره العادي، بالإضافة إلى 25%، قد تصل إلى 50% إذا كانت ساعات العمل الإضافية، بين الساعة التاسعة ليلًا والرابعة صباحًا.
ومن غير المسموح، أن تتجاوز ساعات العمل الإضافية، ساعتين في اليوم، إلا إذا كان هذا العمل ضروريًا؛ لمنع حدوث خسارة هائلة.
وقت الاستراحة:
ولا تقل مدة الراحة خلال ساعات العمل الرسمية عن ساعة كاملة، يحصل عليها الموظف بشرط ألا يقضي ٥ ساعات متتالية دونها.
الإجازة:
الجمعة، هو يوم الإجازة الأسبوعية لجميع العمال، وإذا اقتضت الظروف أن يعمل الموظف بذلك اليوم فيحق له الحصول على يوم بديلًا عنه.
تابعوا قناة المواطن على واتساب