فيديو وصور.. مقتل وإصابة 100 شخص جراء زلزال الصين المدمر
تنبيه من أمطار غزيرة ورياح شديدة على منطقة الباحة
درجات الحرارة بالمملكة.. جازان الأعلى وطريف الأدنى بصفر مئوية
بنك الرياض يبدأ طرح صكوك رأس مال مقومة بالريال
زلزال عنيف بقوة 7 درجات يضرب منطقة التبت الصينية
أمطار رعدية غزيرة وسيول وبرد ورياح نشطة على 7 مناطق
مغادرة الطائرة الإغاثية السعودية السابعة لمساعدة الشعب السوري
لقطات من تتويج ميلان بلقب كأس السوبر الإيطالي بالرياض
ريال مدريد يعبر مينيرا بخماسية في كأس ملك إسبانيا
3 مزايا لبرنامج استبدال الوقود السائل
-
18°
قالت منظمة “هيومن رايتس ووتش” إن مئات العمال الوافدين في قطر أضربوا عن العمل هذا الأسبوع؛ احتجاجاً على ما وصفوه بظروف العمل السيئة والتهديدات بخفض الأجور.
وأضافت المنظمة في بيان لها أمس الجمعة، أنه على الرغم من تفعيل بعض الإصلاحات العمالية على مدار السنة الماضية، لم تلغ السلطات القطرية نظام الكفالة.
وقالت مديرة قسم الشرق الأوسط في “هيومن رايتس” لما فقيه: “العمال في قطر بدؤوا الإضراب في دولة تحظره وتحظر الانضمام إلى النقابات، وعلى خلفية نظام عمالي يعرضهم لخطر الأذى والاستغلال. لن تنتهي الممارسات العمالية المسيئة التي تدفع العمال إلى هذه المخاطرة، إلا عندما تفي الحكومة القطرية بوعدها بإلغاء نظام الكفالة”.
وأشارت المنظمة في بيانها، إلى أن العمال الوافدين يخضعون في قطر لنظام عمل استغلالي يعرضهم لخطر العمل الجبري، إذ يحاصرهم في ظروف عمل تهدد حقوقهم في الأجور العادلة، والأجر الإضافي، والسكن اللائق، وحرية التنقل، والقدرة على اللجوء إلى العدالة.
وأضافت: “هذه الانتهاكات الخطيرة والممنهجة لحقوق العمال الوافدين في قطر، عادة ما تنبع من نظام الكفالة الذي لم يُلغَ بعد، وهو النظام الذي يربط تأشيرات العمال الوافدين بأصحاب عملهم ويقيد قدرتهم كثيراً على تغيير صاحب العمل”.
تابعوا قناة المواطن على واتساب