تنويه من مساند قبل شهر رمضان
انخفاض حاد في الحرارة.. موجة برد قوية عاشرة على عدة مناطق
60 فعالية في 38 موقعًا بالقصيم احتفاء بيوم التأسيس
العليمي يهنئ الملك سلمان وولي العهد بذكرى يوم التأسيس
وزير دفاع ترامب يعد قائمة طرد لقادة من الجيش
انخفاض سعر الذهب اليوم في السعودية
قوى تخريبية نشطة داخل ألمانيا تستعد لتنفيذ هجمات
شرط تسجيل حساب المواطن للفرد المستقل
ضبط 2064 مركبة وقف أصحابها بالأماكن المخصصة لذوي الإعاقة
القيادة القطرية تهنئ الملك سلمان بمناسبة ذكرى يوم التأسيس
-
21°
أكّد قائد مكتب تحقيق الرؤية بوزارة الخدمة المدنية، عبدالله الحقباني، أن هناك أهدافاً تتعلق بتطوير مستوى الخدمات التي يقدمها القطاع الحكومي للمستفيدين.
وأضاف الحقباني في حواره إلى برنامج “يا هلا 2030” المذاع على روتانا خليجية، أن الوزارة أطلقت مؤخرًا مجموعة من الخدمات مثل التزام والتقارير الطبية وكذلك منصة الاستفسارات الوظيفية.
ورأى الحقباني أن تطوير رأس المال البشري يبدأ من مرحلة ما قبل دخول الموظف قطاع الخدمة المدنية حتى خروجه من القطاع، مشيرًا إلى أنه تم تعديل بند (نقل الموظف دون موافقته) في اللائحة الجديدة لتحقيق أكبر استفادة من الموارد البشرية.
من جهتها، قالت نجلاء باراسين، مدير إدارة التطوير الاستراتيجي بوزارة الخدمة المدنية: إن المبادرات لدينا ترتكز على التخطيط الاستراتيجي وتقديم خدمات ذكية وتطوير رأس المال البشري.
وتابعت باراسين: لدينا مبادرة لتمكين المرأة ليكون تمثيلها 40% في قطاع الخدمة المدنية مع حلول عام 2020.
تابعوا قناة المواطن على واتساب
