حساب المواطن: إجراء مهم حال وصول رسالة عقد الإيجار
5 نصائح لحماية الأطفال من نزلات البرد
مساند يوضح خطوات سداد رسوم تأشيرة الاستقدام
25 فرصة استثمارية في مواقع متعددة بمنطقة نجران
فيصل بن فرحان يناقش المستجدات الإقليمية مع نظيره الأمريكي
متحدث الأرصاد: شاهقة رابغ هي الأقوى.. لامست الشاطئ لأول مرة
ريف السعودية يطلق فعالية قرية ريف للسمن والعسل
أسباب زيادة ساعات النوم والخمول في فصل الشتاء
هطول أمطار على 6 مناطق والمدينة المنورة الأعلى بـ 49.2 ملم في الشفية
سلام للتواصل الحضاري يُخرّج الدفعة السابعة من برنامج تأهيل القيادات الشابة للتواصل العالمي
-
14°
أكّدت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية على ضرورة مراعاة الضوابط المتعلقة بعمل المرأة خلال شهر رمضان خاصة ما يتعلق بفترات الراحة.
وقالت الوزارة: إنه تعزيزاً لجاذبية بيئة عمل المرأة، فإن على صاحب العمل مراعاة عدم بقاء المرأة لأكثر من 5 ساعات متتالية دون فترة للراحة والصلاة.
وأوضحت أنه يجب ألا تقل فترة الراحة عن نصف ساعة في المرة الواحدة، كما أنه لا يجوز إلزام المرأة بالبقاء في مكان العمل خلال فترة الراحة.
وكانت الوزارة حدّدت فترة عمل المرأة في رمضان بـ6 ساعات في اليوم، بما يعادل 36 ساعة في الأسبوع، مُبينة أن ما زاد على ذلك يُعتبر ساعات عمل إضافية، شريطة ألا يتجاوز بقاء المرأة العاملة في مكان العمل أكثر من 12 ساعة في اليوم الواحد شاملة ساعات العمل الإضافي.
تابعوا قناة المواطن على واتساب