مركز الملك سلمان للإغاثة يوزّع 500 سلة غذائية في بنغلاديش
وظائف شاغرة لدى شركة النهدي
وظائف شاغرة بـ شركة الحفر العربية
سامي الجابر: ما يحدث للبليهي يستهدف استقرار الفريق
ضبط مخالف بحوزته حطب محلي في مكة المكرمة
الاتحاد يطرح تذاكر الكلاسيكو لجماهيره غدًا
موسم الدرعية يُطلق خيال السوق بأجواء مفعمة بالفن والإبداع
خطوات إصدار سجل أسرة بدل مفقود عبر أبشر
رينان لودي يقترب من العودة للهلال
الاتفاق يخسر بثنائية أمام الرفاع
-
19°
أكّدت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية على ضرورة مراعاة الضوابط المتعلقة بعمل المرأة خلال شهر رمضان خاصة ما يتعلق بفترات الراحة.
وقالت الوزارة: إنه تعزيزاً لجاذبية بيئة عمل المرأة، فإن على صاحب العمل مراعاة عدم بقاء المرأة لأكثر من 5 ساعات متتالية دون فترة للراحة والصلاة.
وأوضحت أنه يجب ألا تقل فترة الراحة عن نصف ساعة في المرة الواحدة، كما أنه لا يجوز إلزام المرأة بالبقاء في مكان العمل خلال فترة الراحة.
وكانت الوزارة حدّدت فترة عمل المرأة في رمضان بـ6 ساعات في اليوم، بما يعادل 36 ساعة في الأسبوع، مُبينة أن ما زاد على ذلك يُعتبر ساعات عمل إضافية، شريطة ألا يتجاوز بقاء المرأة العاملة في مكان العمل أكثر من 12 ساعة في اليوم الواحد شاملة ساعات العمل الإضافي.
تابعوا قناة المواطن على واتساب