ندوات وعروض في ملتقى النقد السينمائي في الأحساء بيع 3 صقور في الليلة الخامسة لمزاد نادي الصقور السعودي توقعات بتقلبات جوية ورياح شديدة تستمر لأيام على معظم مناطق الجنيه الإسترليني ينخفض مقابل الدولار واليورو الأحوال المدنية تقدم خدماتها في ملتقى الصحة العالمي 2024 خطوات إنهاء العلاقة التعاقدية بسبب الانقطاع عن العمل الأهلي يُكرر أفضل انطلاقة في آسيا جيسوس مشيدًا بـ الدوسري: أفضل لاعب في آسيا نسبة زواج الأقارب في السعودية تقارب 60% وفحص قبل الزواج مهم الأهلي يواصل تألقه آسيويًا بثنائية في شباك الريان
شددت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، على أنها لن تتهاون تجاه المنشآت التي لا تلتزم بضوابط الدليل الموحد لبيئة عمل المرأة.
وقدمت العمل بعض الضوابط الواجبة على أصحاب العمل، وهي: توفير الخصوصية والاستقلالية في الأقسام النسائية لبيئة العمل المكتبية أو غير المخصصة لاستقبال العملاء، كما يجب ألا يقل عدد النساء العاملات في الوردية الواحدة عن اثنتين في حال وجود عاملين من الرجال.
وتابعت وزارة العمل أنه ينبغي توفير مساحات ومسافات مناسبة لممارسة النساء عملهن بأريحية.
وبالنسبة إلى الأنشطة الصناعية، فقالت العمل: إنه إذا كانت العاملات يعملن في مرحلة من مراحل خط الإنتاج فيجب أن تكون هذه المرحلة من العاملات، كما يجب توفير حراسة أمنية أو نظام أمني إلكتروني مناسب.