درجات الحرارة اليوم.. مكة المكرمة الأعلى بـ 37 درجة والسودة 7 مئوية
كسوف جزئي للشمس غير مشاهد بالسعودية غدًا
خطيب المسجد النبوي: سارعوا في إخراج زكاة الفطر بطيبة نفسٍ وتهيؤوا لعيدكم
خطيب المسجد الحرام: أيها المودعون لرمضان الزموا طريق الاستقامة فلستم بدار إقامة
إعلان الطوارئ في تايلاند بعد الزلزال
المحكمة العليا تدعو إلى تحري رؤية هلال شوال مساء الغد 29 رمضان
طريقة معرفة قيمة دعم حساب المواطن والحد المانع
خطأ شائع في تناول الأدوية يقتل الآلاف سنويًّا
معنى “التأشيرة أصدرت” في مساند
زلزال بورما.. لحظة انهيار ناطحة سحاب من 30 طابقًا في بانكوك
-
29°
أوضح وزير الخدمة المدنية سليمان الحمدان، مساء أمس، عقب تدشينه البرنامج الوطني لتأهيل وتدريب موظفي وقيادات الموارد البشرية في الجهات الحكومية، أن الوزارة تعمل على تصحيح الخلل في مفهوم الوظيفة لدى الجهات الحكومية، من خلال التدريب والتأهيل.
وأكد الحمدان أن الوزارة عملت خلال الـ12 شهراً الماضية على تحديث كافة لوائحها التنفيذية، بالإضافة لتعديل 12 مادة من مواد نظام الخدمة المدنية الـ26، وذلك لمجابهة التحديات التي تواجه الوزارة؛ لافتًا إلى أن هناك 18 تحدياً تواجه الوزارة، وأن حلولاً لـ13 منها أدرجت في استراتيجيات الوزارة.
وأضاف وزير الخدمة المدنية، أن الوزارة تدرس مقترحات مقدمة لحل 5 تحديات أخرى؛ فيما دشن الهوية الجديدة لوزارة الخدمة المدنية، مؤكدًا مبدأ الشفافية والشراكة مع أجهزة الإعلام، التي تلعب دوراً فعالاً في تدارك المعوقات ومواصلة النجاحات.
تابعوا قناة المواطن على واتساب
عبدالله احمد
واين دور الموظف المسكين لما يصير الاعلام شريك والموظف مجرد مستمع لم سيفعل به حسبنا الله ونعم الوكيل